大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工人受伤意外保险该赔给谁的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工人受伤意外保险该赔给谁的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤赔偿的钱是给公司还是给个人
2. 工人买了意外险,出工伤,用人单位赔还是保险公司赔?
3. 工地给工人上保险赔偿的钱应该给谁
4. 公司帮员工买意外保险最终受益人是谁

1、工伤赔偿的钱是给公司还是给个人

法律分析：工伤钱可以打到公司，也可以打给个人。打到个人账户或者单位账户都是可以的，需要看公司的规定，也可以与公司相关部门进行协商。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。

法律分析：个人。根据我国的法律规定，工伤保险赔偿给工伤职工本人。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

法律分析：工伤钱可以打到公司，也可以打给个人。打到个人账户或者单位账户都是可以的，需要看公司的规定，也可以与公司相关部门进行协商。

法律分析：工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

法律分析：工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。

2、工人买了意外险,出工伤,用人单位赔还是保险公司赔?

即使买了意外保险，事后有很多责任还是需要公司来进行承担的。

老板给工人买了意外保险，现在出了工伤事故，意外保险应该单位受益。员工出现工伤事故，那么单位承担员工的工伤赔偿责任，意外保险费用由单位报销支付给员工，受益人是单位，如果不足工伤赔偿费用，应该由单位补齐。

如果包工头给工人买有意外保险，那么工人出事后由保险公司赔付。如果没有保险，公司要赔付，包工头个人也要赔付 。法律分析工人在工地发生事故后，如包工头作为承包商不具备法人资格。

发生工伤在赔偿主体上有不同，若用人单位给劳动者投保了工伤保险，主要由工伤基金支付相关费用，一次性就业补助金、停职留薪工资由用人单位支付。若用人单位未给劳动者缴纳工伤保险，则所有费用由用人单位支付。

3、工地给工人上保险赔偿的钱应该给谁

法律分析：看保险合同上约定受益人是谁，保险公司就会支付给谁。

工伤保险赔偿一般是赔偿给职工本人。单位给职工购买了工伤保险而职工在受伤之后，用人单位可以向社保部门申请工伤保险赔偿，具体能够得到多少赔偿，得根据职工的伤残等级来看。

【法律分析】：赔偿款是给参保员工的。职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。

如果是雇主责任险，则受益人当然是公司，保险公司应该赔偿给公司。建筑工地上受伤，如果是工伤的话，公司应另行支付伤残补偿金等工伤保险待遇。

4、公司帮员工买意外保险最终受益人是谁

法律分析：只要有劳动关系的存在，投保人虽可以指定受益人，但必须在被保险人及其近亲属范围内，且必须经过劳动者本人同意。 所以公司老板给员工买意外保险时，谁是受益人，应由员工决定，并在被保险人及其近亲属中优先选择。

公司给员工买的意外险那么这个意外险的受益人应当就是员工。所以在填写保险合同的时候受益人的账户应当就是员工的账户，所以钱是直接打到员工个人账户上的。公司给员工买了意外险，赔偿的时候就会打到员工个人账户。

保险金的赔付给谁这个要看情况，如果是雇主责任险，受益人是雇主，即公司老板。如果是团体意外保险，受益人是员工本人。

当然受益人是员工，自然发生意外伤害了赔款应该给保险合同的受益人，即员工，并且从人道主义来说，企业还会给员工一定的补偿。作为员工来说，意外险当然是给员工的呀，原因很简单。

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