大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险缴纳比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍意外保险缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

1. 意外保险缴费比例怎么算
2. 七险二金是不是扣的特别多
3. 关于养老保险、住房公积金、意外保险金的缴纳问题!公司、个人的缴纳比...
4. 意外伤害险交付比例

1、意外保险缴费比例怎么算

极短期意外伤害保险费的计收原则为：保险期不足1个月，按1个月计收，超过1个月不足2个月的，按2个月计收，以此类推。

被保险人身故前已领有本条第（二）款、第（三）款的保险金的，身故保险金为保险金额扣除已给付保险金后的余额。

如果是意外事故导致的残疾，那么需要根据医院评定的伤残等级来报销，伤残程度越重，给付保险金的比例就会越多。最重的第一级伤残对应的保险金给付比例为100%，往下划分，每类级别所相差的比例为10%，第十级的比例就是10%。

工伤保险的缴费比例，由用人单位和劳动者本人各自承担，用人单位承担的比例一般为5%，劳动者本人承担的比例一般为0.5%。

投保基金缴纳比例是指在购买保险时，投保人需要缴纳的保险费中，用于支付保险基金的比例。这个比例的计算是根据保险公司的要求和相关法律法规来确定的。下面将从四个方面来介绍投保基金缴纳比例的计算方法。

2、七险二金是不是扣的特别多

七险二金包括养老保险养老保险：目前养老保险缴费比例，单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。医疗保险：医疗保险缴费比例，单位9%，个人2% 3元。失业保险：失业保险缴费比例，单位2%，个人1%。

法律分析：七险”指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗金、有的说法最后两者为残障保险，死亡保险，没有标准的规定。“二金”指的是住房公积金和企业年金。

跟基础工资有关。七险二金加一起差不多占工资的40％，也就是说，如果工资开一万，七险二金就有4000元。

是，但不是无限度的。根据查询相关资料得知至于社保金额扣多少，这个就取决你的收入了，以收入作为社保的计算基数。所以，工资越高，要扣的社保就越多，工资越低，要扣的社保就越少。

具体的来说，各地的五险一金缴纳比例和企业年金缴纳比例是不一样的，具体可以向当地的社保局或用人单位咨询。案例：规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位1%，个人1%。医疗：单位6-8%，个人2-4%。

3、关于养老保险、住房公积金、意外保险金的缴纳问题!公司、个人的缴纳比...

五险一金个人与公司比例分别是：养老保险：单位需要承担的比例是20%，个人需要缴纳的比例是8%。医疗保险：单位需要缴纳的比例是10%，个人需要承担的比例是2%，然后再加上三元钱的大病保险。

住房公积金：每个省规定都不同，一般情况是各缴50%。住房公积金，一般私营企业和国有企业种的临时工都不给交，就这一点，你的老板够好的了。意外伤害保险：这是一种商业保险，不是国家规定必保的。

缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。

4、意外伤害险交付比例

一般来说，意外伤害医疗险的给付比例在50%-95%之间，这可以在一定程度上促使被保险人节省医疗费开支。希望我以上的回答能给您带来帮助。

二）被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内因同一原因造成本保险合同所附《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》（简称《给付表一》）所列残疾程度之一者，保险人按该表所列给付比例乘以保险金额给付残疾保险金。

对于因意外造成的死亡身故、一级伤残是按照100%的比例进行赔付的；对于因意外伤害造成的二级伤残是按照75%的比例进行赔偿；而对于意外伤害造成的三级伤残一般是按照50%的比例进行赔偿。

你好，根据你买了产品的责任规定，一般来讲，赔付按照伤残等级来赔付，意外险10级伤残按照保额的10%来赔付。举个例子，10万残疾保额，就是赔付1万。

直接找出当时缴费后学校发给你的保单回执，就可以看到具体的免赔金额和报销比例，通常是80-100之间；如果自己没有，找学校的老师可以要或者请他代为查询。

到此，以上就是小编对于意外保险缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险缴纳比例的4点解答对大家有用。