大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险赔偿款转让的问题，于是小编就整理了5个相关介绍意外保险赔偿款转让的解答，让我们一起看看吧。

1. 关于车险赔付款转让授权问题
2. 人身意外保险理赔金能转让吗?
3. 团体意外伤害保险发生保险事故时保险金请求权可以转让吗
4. 转让出去的保险赔偿是否可以收回?
5. 人寿保险公司意外险出险后赔偿款是给公司还是给工人?

1、关于车险赔付款转让授权问题

根据我国《保险法》第47条规定：除被保险人的家庭成员或者其组成人员故意造成本法第45条第1款规定的保险事故以外，保险人不得对被保险人的家庭成员或者其组成人员行使代位请求赔偿的权利。

能。正常情况下来说，所有的保险公司都应该能够允许车险赔款的时候，授权他人办理理赔事宜，因为有可能车主本身不在当地。

车险赔款如何授权：在车险理赔的时候想要授权他人，可以出具一份授权书，这份授权书上必须有委托人和被委托人的签字和盖章，这才具有一定的法律效益。

关于保险公司是否可以在未经被保人授权的情况下将赔偿款转给4s店这个问题，首先，法律在这方面没有强制规定，所以这件事不涉及是否违法。

但是如果你们没有对受害人进行赔偿，按现在的保险法，对于被保险人怠于赔偿的，受害人可以直接要求保险公司将赔款支付给受害人。

2、人身意外保险理赔金能转让吗?

保险金额和保费 投保时客户可就选定的各类风险保障与保险人约定相应的保险金额。保险人依据不同的保额和各类风险对应的费率计收保费。保险期限 保险期间为一年，自保险单载明的起始日零时开始，至约定的终止日 24 时止。

您好！车险、财险可以转让，而意外险健康险不能转让。可以转让的直接到保险公司办理批单就可以了。人身保险也是可以转让的，但是，人身险合同的转让不同于财产保险合同。

可以转让。险事故发生后，受益人将与本次保险事故相对应的全部或者部分保险金请求权转让给第三人，当事人主张该转让行为有效的，人民法院应予支持，但根据合同性质、当事人约定或者法律规定不得转让的除外。

由于人身损害赔偿和人身保险合同是两个不同的法律关系，二者不能相互取代或者补充，故对原告的诉讼请求依法予以支持。据此，法院依法判决覃某向赵凯赔偿医疗费、护理费、营养费、精神损害赔偿金等各项费用共计14000余元。

3、团体意外伤害保险发生保险事故时保险金请求权可以转让吗

可以转让。险事故发生后，受益人将与本次保险事故相对应的全部或者部分保险金请求权转让给第三人，当事人主张该转让行为有效的，人民法院应予支持，但根据合同性质、当事人约定或者法律规定不得转让的除外。

总之，个人通常无法直接向保险公司追要团体意外险的理赔金，但可以通过雇主或组织间接受益于该保险的理赔。要了解具体情况，建议个人与雇主或组织的人力资源部门或保险经纪人联系，以获取详细的理赔信息和程序。

有的险种可以，有的不可以。如果是单一只赔付第三方财产损失的可以转让给第三方当事人。但是如果涉及人员伤亡的就不可以。如果是以人的生命为标的险种就完全不可以转让。

不退还保险费。 保险事故发生后，投保人、被保险人或者受益人以伪造、变造的有关证明、资料或者其他证据，编造虚假的事故原因或者夸大损失程度的，保险人对其虚报的部分不承担赔偿或者给付保险金的责任。

代位求偿权既然是法定权利，其适用必然应符合法定的条件，才能为法律所认可。

4、转让出去的保险赔偿是否可以收回?

交强险一旦购买就无法退保，商业车险可以退。二手车保险不一定非要进行过户，可以选择直接将保险退掉，但需要保留交强险（交强险在落户地上牌后也可以退掉重上）。

如果在这个期限内退保，是可以的，但是如果保险已经成功转移然后退保，就不能继续经营了。什么是人身意外保险意外险又称意外或伤害保险，是指被保险人向保险公司支付一定数额的保险费。

商业车险通常是可以退的，保险公司计算应退保费是用投保时实交的保费，减去保险已生效时间内险企应收取的保费，余额才退给车主。一般情况下，退保的车辆应符合以下几个条件：车险保单须在有效期内。

交强险不能退，只能过户给新车主。商业险可以办理退保。车险包含交强险和商业险两类。

综上，也就是说车辆卖了，交强险是可以退的，但也可以选择过户给车辆新的主人。在交强险中如果退保，就必须满足一定的条件，车辆报废、停驶以及丢失等。不过这些都是需要有证明的，这样才可以进行退保。

5、人寿保险公司意外险出险后赔偿款是给公司还是给工人?

被保险人是员工，如果员工在工作中受到意外伤害，公司可以通过保险公司对员工进行一定经济补偿，对公司和员工来说都是一件好事，在发生意外时员工有保障，公司也可以减少经济支出。

所以，意外保险的保险金受益人不能是公司，而是归个人所有。

员工意外险如果出险是赔付给员工个人或者其受益人的。公司购买的意外险一般分为两类：团体意外险和雇主责任险。其中，团体意外险是赔付给员工个人或者其受益人的。雇主责任险是赔付给公司的。希望我的回答能帮助到您。

肯定是属于伤者了。厂方给工人交的意外险，属于厂方的风险转嫁，工人出了事，厂方可以不用赔偿。有保险公司理赔。

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