本篇文章给大家谈谈加班出意外保险，以及加班出意外保险能报销吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享加班出意外保险的知识，其中也会对加班出意外保险能报销吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 加班期间受伤走工伤还是走意外险好?
2. 如果加班期间出现工伤事故怎么赔偿
3. 加班猝死意外险赔吗
4. 加班猝死意外险赔吗

1、加班期间受伤走工伤还是走意外险好?

法律分析：如果遭受意外的风险可能性大，建议工伤保险和意外险都投保，因为工伤保险的保险额度有限，可以通过意外险来补充，让自己获得更全面的保障。

各有优劣，两者性质不同，保障范围不同，工伤保险是企业必须为职工投保的险种，有强制性。

受伤当然是走工伤保险。意外伤害保险是发生意外后死亡了才计算赔偿的保险。工伤保险是在工作中受伤后，通过单位安检部门追查调查后确定是因为在工作中受的伤，并要存档保存。

如果您遭受意外的风险可能性大，建议您工伤保险和意外险都投保，因为工伤保险的保险额度有限，您可以通过意外险来补充，让自己获得更全面的保障。

2、如果加班期间出现工伤事故怎么赔偿

加班猝死公司的赔偿数额要法律规定进行赔偿，一般含有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿范围。

主要的补偿是：医疗费、 一次性伤残补助金 、一次性就业补助金、 一次性医疗补助金 、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。加班猝死算工伤吗如果死亡和加班有因果关系的话，就可以认定工伤，否则可能认定不到工伤。

员工加班后猝死属于在工作时间和工作岗位上死亡，是可以按照工亡处理的，具体由工伤保险基金按照工伤标准进行赔偿。

3、加班猝死意外险赔吗

过劳猝死一般来说是因为长期的疲劳造成的，被保险人让自己的身体超负荷工作，从而导致的死亡不属于突发外来状况造成的死亡，因此意外险是不会赔付的。但对于寿险来说，过劳猝死是可以理赔的。

【1】寿险：寿险一般只要被保险人在保险期内身故或全残，就能得到理赔。所以说不管是意外事故还是因为疾病等各种原因，身故都会有赔付，因此猝死也是可以赔的。

也就是说，对带有身故责任的重疾险而言，不仅是被保险人罹患重疾能得到理赔，当被保险人不幸身故，受益人也能得到保险金。因此，带有身故责任的重疾险能对猝死理赔。（3）医疗险。

再有就是医疗险了，虽然医疗险不对猝死进行身故赔付，但在突发急性病抢救过程中发生的医疗费，免赔额以外的部分也是可以报销的。还有一点需要大家了解，其实大多意外险不对猝死进行赔付。

有些意外险可以赔，之前猝死是不在意外险的理赔范围内的，但现在有些意外险现在已经加上了猝死的理赔，可以对比一下市面上的热门意外险，看看加上猝死理赔的都有哪些。如果已经购买，那就要看合同中的具体的条款约定了。

4、加班猝死意外险赔吗

过劳猝死一般来说是因为长期的疲劳造成的，被保险人让自己的身体超负荷工作，从而导致的死亡不属于突发外来状况造成的死亡，因此意外险是不会赔付的。但对于寿险来说，过劳猝死是可以理赔的。

【1】寿险：寿险一般只要被保险人在保险期内身故或全残，就能得到理赔。所以说不管是意外事故还是因为疾病等各种原因，身故都会有赔付，因此猝死也是可以赔的。

也就是说，对带有身故责任的重疾险而言，不仅是被保险人罹患重疾能得到理赔，当被保险人不幸身故，受益人也能得到保险金。因此，带有身故责任的重疾险能对猝死理赔。（3）医疗险。

再有就是医疗险了，虽然医疗险不对猝死进行身故赔付，但在突发急性病抢救过程中发生的医疗费，免赔额以外的部分也是可以报销的。还有一点需要大家了解，其实大多意外险不对猝死进行赔付。

有些意外险可以赔，之前猝死是不在意外险的理赔范围内的，但现在有些意外险现在已经加上了猝死的理赔，可以对比一下市面上的热门意外险，看看加上猝死理赔的都有哪些。如果已经购买，那就要看合同中的具体的条款约定了。

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