本篇文章给大家谈谈意外保险八级伤残标准，以及意外伤害险八级伤残赔偿标准2018对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享意外保险八级伤残标准的知识，其中也会对意外伤害险八级伤残赔偿标准2018进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 伤残八级是什么程度
2. 意外保险伤残鉴定标准及赔偿?
3. 意外伤残等级1-10赔偿标准
4. 八级伤残意外保险赔偿标准

1、伤残八级是什么程度

法律分析：八级伤残主要是1：颅脑、脊髓及周围神经损伤致：轻度智力缺损或精神障碍，2：头面部损伤严重：一眼盲目4级以上；3：脊柱损伤严重：4：颈部损伤严重：前三角区瘢痕形成50％以上。

最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。

法律分析：八级伤残是指器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。

法律分析：八级伤残的具体标准如下：颅脑、脊髓及周围神经损伤致：轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限、中度失读伴失写症、半身或偏身型深感觉缺失、阴茎勃起功能障碍。

2、意外保险伤残鉴定标准及赔偿?

八）残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

意外险伤残九级可按什么标准赔付？意外险伤残九级一般是按照20%保额进行理赔。

意外险的伤残赔付标准：医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。

3、意外伤残等级1-10赔偿标准

法律主观：伤残等级1-10赔偿标准：责任人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，误工费，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

法律主观： 一级工伤赔偿 标准（1） 一次性伤残补助金 赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资。

4、八级伤残意外保险赔偿标准

东莞八级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

法律分析：对人身保险残疾覆盖门类、条目和等级进行了充分“扩容”。在残疾等级设置方面，原标准为7个伤残等级34项，而新标准则扩展增加至10个伤残等级共281项伤残条目。意外8级伤残是百分之三十保额。

法律分析：八级工伤可以取得一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

意外险伤残九级可按什么标准赔付？意外险伤残九级一般是按照20%保额进行理赔。

法律分析：一次性伤残补助金等于本人工资乘以11个月；一次性工伤医疗补助金：八级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

到此，以上就是小编对于意外保险八级伤残标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险八级伤残标准的4点解答对大家有用。