大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险到哪里拿钱呢的问题，于是小编就整理了3个相关介绍意外保险到哪里拿钱呢的解答，让我们一起看看吧。

1. 意外保险怎么去劳动局领钱
2. 公司为员工报意外险的钱是从保险公司直接打个人帐户还是打到公司呢?
3. 公司给员工买的意外险,赔偿的时候是打到公司账户还是员工个人账户?_百度...

1、意外保险怎么去劳动局领钱

由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。

赔偿流程由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。

您好！若是在工作过程中意外受伤，那么应当由工伤保险进行报销。一般来说，发生工伤后，应当立即通知单位，由单位报告劳动局工伤管理科，并进行工伤认定，之后予以治疗。

向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

工伤意外保险赔偿流程：提交工伤报告。单位自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤认定。用人单位在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2、公司为员工报意外险的钱是从保险公司直接打个人帐户还是打到公司呢?

公司给员工买的意外险那么这个意外险的受益人应当就是员工。所以在填写保险合同的时候受益人的账户应当就是员工的账户，所以钱是直接打到员工个人账户上的。公司给员工买了意外险，赔偿的时候就会打到员工个人账户。

意外险保险金只有被保险人有请求权，也就是说意外险的理赔金只能打到被保险人本人的账户中，不可以打到公司的账户中。

如果意外险是由公司为员工买的，当发生意外的时候，如果有赔偿是打到员工的个人账户。

当然是不能的，意外伤害保险理赔申请只能是被保险人申请，赔偿金只能打入被保险人帐户。

网友您好，如果是社会保险工伤赔偿，一次性伤残补助金在工伤等级鉴定下来后，由社保中心支付至公司账户，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在离职时，可根据约定打入个人或者单位账户。

3、公司给员工买的意外险,赔偿的时候是打到公司账户还是员工个人账户?_百度...

员工个人账户。公司给员工买的意外险那么这个意外险的受益人应当就是员工。所以在填写保险合同的时候受益人的账户应当就是员工的账户，所以钱是直接打到员工个人账户上的。

如果意外险是由公司为员工买的，当发生意外的时候，如果有赔偿是打到员工的个人账户。

员工意外险如果出险是赔付给员工个人或者其受益人的。公司购买的意外险一般分为两类：团体意外险和雇主责任险。其中，团体意外险是赔付给员工个人或者其受益人的。雇主责任险是赔付给公司的。希望我的回答能帮助到您。

不可以。保险是买给工人的，所以保险公司的信息和资料都是工人的，保险公司打赔付款也是打给工人，而在报销的情况下，提交资料也是工人的，赔付也是在工人个人账户下。

员工，赔偿金应打入受益人（被保险人）的帐户。

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