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1. 公司给暑假工代缴意外险需要自己给钱吗
2. 意外险公司交还是自己交
3. 公司买了意外险,要从工资里面扣吗

1、公司给暑假工代缴意外险需要自己给钱吗

法律分析：如果是公司出钱，属于公司福利，不需要经过员工本人同意；如果是员工出钱，是需要经过员工本人同意。法律依据：《中华人民共和国保险法》第十条 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。

这种情况下是需要自费或者是从工资里扣的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

按劳动法规定，公司应该给每一位员工购买社保，这其中就含工伤保险。

公司要求交意外险的话，员工的话当然是要交钱，如果不是不公司帮你交的话，那么员工的话，当然也要交钱了。

如果要员工出钱，就必须经过员工本人同意，如员工不同意就只能算是公司福利而不能擅自从员工工资中扣除。

2、意外险公司交还是自己交

费用由谁交这要具体分析，一般若是员工个人购买，则意外险是由员工交，但若是公司以团体的名义为员工购买，那么则是由公司交。

意外险属于商业保险，可以买也可以不买，是单位买还是自己买都可以，法律不强制规定。

意外险一般是自己交的，部分公司也会为员工购买意外险作为福利，或者因组织员工参加公司活动为员工购买特定的团体意外险。

意外险是由公司交的，只要你在单位工作，签劳动合同，你的单位就要给你交社保，同时也给你交意外险，这是国家规定的。

一般来讲是老板给你上这种保险因为你在这里上班。出现意外的话。他要承担责任他给你上了保险之后他就可以放心了但也有的单位是叫。你和老板各付一半。具体情况还跟公司交涉。

3、公司买了意外险,要从工资里面扣吗

这种情况下是需要自费或者是从工资里扣的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

公司给员工买保险是否需要扣工资，取决于保险的类型和具体的保险政策。一般来说，如果是公司为员工购买的商业保险，如团体意外险、医疗险等，这些保险的费用通常是由公司承担的，不需要从员工的工资中扣除。

老板给员工办人身意外保险，是不能从员工工资里扣的。应该是老板交所有的费用。从员工工资里扣，是不合理的。

根据合同。一般保险是一年的。你只做了两个月，其他时间需要你自己承担。当然，这是要根据你和公司签订的合同为准。谢谢你的提问。

到此，以上就是小编对于公司意外保险要自己给钱么的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司意外保险要自己给钱么的3点解答对大家有用。