付意外保险费用怎样做账(付意外保险会计分录)
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1、给职工交商业意外险如何记账
借:应付职工薪酬—商业保险费,贷:银行存款(总交纳的金额)。
如果公司为员工购买的商业保险法定不可扣除项目,那么会计入账分两种情况:并入员工个人工资收入的时候,应当纳入员工工资薪金所得交纳个人所得税。
2、公司给员工购买意外保险应该怎么做账
公司给员工购买意外保险的账务处理如下:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷:应付职工薪酬——职工福利费 借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险,而属于商业保险。应该在“应付福利费”或“管理费用—福利费”科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在所得税税前列支来控制,超过部分不可以列支。
所得税法实施条例》第三十三十六条规定,这种商业保险不允许在企业所得税前扣除,所以购买的意外险做为福利费进行账务处理:借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—意外险,借:应付职工薪酬—意外险,贷:银行存款。
公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支。
3、给员工买意外保险怎么做分录
借:销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门),贷:应付职工薪酬-福利费,缴纳时:借:应付职工薪酬-福利费,贷:现金/银行存款,为公司财产买的保险计入管理费用:借:管理费用,贷:现金/银行存款。
计提意外保险时,具体看员工所在部门,借记不同费用科目,其会计分录:借:销售费用/管理费用/制造费用,贷:应付职工薪酬—福利费。缴纳意外保险时,其会计分录:借:应付职工薪酬—福利费,贷:库存现金/银行存款。
给员工购买意外险会计分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷:应付职工薪酬—职工福利费。借:应付职工薪酬—职工福利费,贷:银行存款。
根据公司是否全额为员工购买,给员工买的商业意外险分为两种会计做账方式。
4、给员工购买意外险会计分录怎么做
给员工购买意外险会计分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷:应付职工薪酬—职工福利费。借:应付职工薪酬—职工福利费,贷:银行存款。
企业给员工买意外保险的会计分录如下:计提意外保险时,具体看员工所在部门,借记不同费用科目,其会计分录:借:销售费用/管理费用/制造费用,贷:应付职工薪酬—福利费。
5、缴纳人身意外保险的会计分录怎么做?
购买意外险分录处理借:管理费用—福利费贷:应付职工薪酬—意外险借:应付职工薪酬—意外险贷:银行存款管理费用是指企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。
计提意外保险时,具体看员工所在部门,借记不同费用科目,其会计分录:借:销售费用/管理费用/制造费用,贷:应付职工薪酬—福利费。缴纳意外保险时,其会计分录:借:应付职工薪酬—福利费,贷:库存现金/银行存款。
员工意外险分录通常分为两种情况:公司向保险公司缴纳保险费时的分录、发生员工意外事故时的理赔分录。公司向保险公司缴纳保险费时的分录:借:保险费用;贷:银行存款/现金。
到此,以上就是小编对于付意外保险费用怎样做账的问题就介绍到这了,希望介绍关于付意外保险费用怎样做账的5点解答对大家有用。
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