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离职扣意外保险费吗怎么扣,离职扣意外保险钱合理吗

离职扣意外保险费吗怎么扣,离职扣意外保险钱合理吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于离职扣意外保险费吗怎么扣的问题,于是小编就整理了5个相关介绍离职扣意外保险费吗怎么扣的解答,让我们一起看看吧。

  1. 用人单位买了商业意外保险,然后个人辞工后,该不该扣除意外保险的钱?
  2. 职工不到合同期提出离职可以扣出劳保费用吗?
  3. 员工离职意外险谁来承担费用
  4. 公司没签劳动合同但是交了意外险,辞职后需要自己承担吗?
  5. 工人离职,公司扣意外险合法吗?

1、用人单位买了商业意外保险,然后个人辞工后,该不该扣除意外保险的钱?

如果是团体意外险,是属于单位投保,属于福利,是不会扣除意外保险的钱的。如果是个人意外险,也是属于一种福利,是不会扣除意外保险的钱的,但是,如果是需要连续缴费的,后期就需要自己缴纳保费。不应该扣除的。

不需要,但是,根据法律规定,用人单位满一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,要每月支付两倍工资,单位没有缴纳社保,可以向社会保险部门投诉,要求单位及时补缴。

意外险属于商业保险,员工和用人单位采取自愿购买。法律没有规定必须谁出钱,按双方约定就好。

意外保险费应该由厂里来支付,所以因为您个人身体原因辞职不干,扣您意外保险费,很不合理。您可以和工厂所在劳动局投诉维护自己的合法权益。

根据合同。一般保险是一年的。你只做了两个月,其他时间需要你自己承担。当然,这是要根据你和公司签订的合同为准。谢谢你的提问。

2、职工不到合同期提出离职可以扣出劳保费用吗?

如果公司扣除的是员工个人要承担的部分是不违法的,如果公司要扣除的是公司应该承担的部分是不合法的。

单位可以提出与你终止劳动关系,不需要提前三十日通知,但需要向你支付经济补偿金和双倍工资;你提出终止劳动关系的,不需要提前三十日书面通知单位。

如果合同中没约定,单位也没有规定,就不能扣,扣了就是违法的。如果不该扣却扣了,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(设在人社局)申请劳动仲裁,要求全额支付工资。

扣除个人部分合法,扣除单位部分不合法。但是,缴纳的社会保险是分两部分的,一部分由单位承担,一部分由个人承担。如果单位扣除的是员工个人应该承担的部分,那就没有问题。

3、员工离职意外险谁来承担费用

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

意外险属于商业保险,员工和用人单位采取自愿购买。法律没有规定必须谁出钱,按双方约定就好。

如果是团体意外险,是属于单位投保,属于福利,是不会扣除意外保险的钱的。如果是个人意外险,也是属于一种福利,是不会扣除意外保险的钱的,但是,如果是需要连续缴费的,后期就需要自己缴纳保费。不应该扣除的。

应该的。公司为职工缴纳了社保工伤保险,当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付,和商业保险公司没关系。

根据合同。一般保险是一年的。你只做了两个月,其他时间需要你自己承担。当然,这是要根据你和公司签订的合同为准。谢谢你的提问。

4、公司没签劳动合同但是交了意外险,辞职后需要自己承担吗?

按照规定,公司未和劳动者签订劳动合同是需要赔偿的。建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同,否则单位属于严重违法行为。

应该的。公司为职工缴纳了社保工伤保险,当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付,和商业保险公司没关系。

根据你所述情况,如果职工自己辞职的话,单位无需支付任何补偿或赔偿。职工从工作单位离职,解除劳动关系后,在找到新的工作单位之前,可以个人身份缴纳社保;在找到新的工作单位之后,再则所在单位和个人按比例缴纳社保。

劳动合同法规定,如果一年内没有签劳动合同,要赔付双倍工资;或者超过一年没有签合同,视同无固定期劳动合同。如果缴纳社保,那么工伤保险条例规定,保险可以承担相当部分的赔偿;加入没有缴纳社保,那么雇佣者必须承担全部责任。

员工在工作中意外受伤,公司并没有签订劳动合同,但是公司是有重大责任的,这个没有和员工签劳动合同是违反了劳动法,如果是购买了平安雇主险,那么保险公司也是有赔偿的。

5、工人离职,公司扣意外险合法吗?

意外险属于商业保险,员工和用人单位采取自愿购买。法律没有规定必须谁出钱,按双方约定就好。

不在公司工作,公司扣员工意外保险费是不合法的。被保险人因遭受意外伤害事故.并自事故之日起180天内进行治疗,保险合同就其实际支出的合理医疗费用超过100元的部分给付意外伤害医疗保险金。

不合理,意外险是公司免费为员工上的,不能扣。

公司给雇员买的一年期保险,是保障雇员在任职期间的意外伤害,而雇员提前离职,这份意外险就达不到公司的购买保险的初衷了,按月扣钱是很正常的,因为保障你已经带走了。

根据合同。一般保险是一年的。你只做了两个月,其他时间需要你自己承担。当然,这是要根据你和公司签订的合同为准。谢谢你的提问。

到此,以上就是小编对于离职扣意外保险费吗怎么扣的问题就介绍到这了,希望介绍关于离职扣意外保险费吗怎么扣的5点解答对大家有用。

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