本篇文章给大家谈谈意外保险费用怎么计入，以及意外保险费用怎么计入成本对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享意外保险费用怎么计入的知识，其中也会对意外保险费用怎么计入成本进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 给职工交商业意外险如何记账
2. 企业为员工购买的意外保险如何做会计处理
3. 为员工买意外险计入什么会计科目
4. 员工的意外险计入什么会计科目

1、给职工交商业意外险如何记账

借：应付职工薪酬—商业保险费，贷：银行存款（总交纳的金额）。

如果公司为员工购买的商业保险法定不可扣除项目，那么会计入账分两种情况：并入员工个人工资收入的时候，应当纳入员工工资薪金所得交纳个人所得税。

2、企业为员工购买的意外保险如何做会计处理

企业为员工购买意外保险的时候账务处理是，借：管理费用—保险费，贷：银行存款等科目。

给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工福利费。借：应付职工薪酬—职工福利费，贷：银行存款。

首先，我们要分清，如果是企业为员工购买的意外保险，那么这是属于商业保险的性质的，应该要计入应付福利费用的科目里，和给员工平时购买的社保不同，社保是可以税前扣除的，要计入管理费用科目。

3、为员工买意外险计入什么会计科目

小诺解您好！公司为员工买的意外保险是属于商业保险，应该计入到应付福利费或管理费用-福利费科目列支中。如果是按照今年实行的新会计准则，应计入到应付工资薪酬科目列支。

为员工购买意外保险应入： 应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费，贷：应付职工薪酬-保险费。支付的时候：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。

为员工购买意外保险应入：应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费贷：应付职工薪酬-保险费；借：应付职工薪酬贷：银行存款。

员工的意外险计入福利费科目。购买保险的会计分录，借：管理费用-福利费等，贷：应付职工薪酬-职工福利，借：应付职工薪酬-职工福利，贷：银行存款。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。

给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工福利费。借：应付职工薪酬—职工福利费，贷：银行存款。

4、员工的意外险计入什么会计科目

单位给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工福利。借：应付职工薪酬-职工福利 贷：银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

为员工购买意外保险应入： 应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费，贷：应付职工薪酬-保险费。支付的时候：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。

公司为员工买的意外保险是属于商业保险，应该计入到应付福利费或管理费用-福利费科目列支中。如果是按照今年实行的新会计准则，应计入到应付工资薪酬科目列支。

为员工购买意外保险应入：应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费 贷：应付职工薪酬-保险费；借：应付职工薪酬 贷：银行存款。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。

到此，以上就是小编对于意外保险费用怎么计入的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险费用怎么计入的4点解答对大家有用。