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1. 意外保险伤残一到十级标准及赔偿
2. 伤残等级八级意外伤害能赔多少
3. 8级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、意外保险伤残一到十级标准及赔偿

二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，如厅型四伏液级伤残为本人工资的75%。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：18个月的本人工资；（2）保留劳动关系，安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的70%。

法律主观：伤残等级1-10赔偿标准：责任人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，误工费，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

第十级伤残最轻，最高可赔偿10%基本保额。

法律主观： 一级工伤赔偿 标准（1） 一次性伤残补助金 赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资。

2、伤残等级八级意外伤害能赔多少

以广东省为例，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。

残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30%×20年。精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。

六级伤残：赔偿金最高不超过8万元。七级伤残：赔偿金最高不超过5万元。八级伤残：赔偿金最高不超过3万元。需要注意的是，对于同一起车祸造成的多人受伤，应当按照其所处的不同伤残等级，分别计算并给予相应的赔偿。

八级伤残鉴定为工伤的，一次性伤残补助金为11个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、8级工伤伤残赔偿标准与计算方法

法律分析：八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

法律分析：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

法律分析：一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。

一般不得超过12个月。一次性伤残补助金，工伤鉴定为八级伤残，由工伤保险基金支付给劳动者一次性伤残补助金，其支付标准为9个月的本人工资。

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