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1. 企业为员工购买的意外险,应该怎么做会计处理?
2. 企业为职工购买的意外保险如何做账
3. 给员工购买意外险会计分录怎么做
4. 公司给员工购买意外保险应该怎么做账?

1、企业为员工购买的意外险,应该怎么做会计处理?

企业为员工购买意外保险的时候账务处理是，借：管理费用—保险费，贷：银行存款等科目。

给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工福利费。借：应付职工薪酬—职工福利费，贷：银行存款。

首先，我们要分清，如果是企业为员工购买的意外保险，那么这是属于商业保险的性质的，应该要计入应付福利费用的科目里，和给员工平时购买的社保不同，社保是可以税前扣除的，要计入管理费用科目。

基本社保，会计处理上用应付职工薪酬科目设置对应社保明细科目归集公司和员工负担的计提、代扣和缴纳进行核算处理。（2）商业保险，会计处理上则按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。

根据公司是否全额为员工购买，给员工买的商业意外险分为两种会计做账方式。

2、企业为职工购买的意外保险如何做账

企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”或“管理费用—福利费”科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在所得税税前列支来控制，超过部分不可以列支。

公司给员工购买意外保险的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——职工福利费 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工福利费。借：应付职工薪酬—职工福利费，贷：银行存款。

公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支。

根据公司是否全额为员工购买，给员工买的商业意外险分为两种会计做账方式。

3、给员工购买意外险会计分录怎么做

给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工福利费。借：应付职工薪酬—职工福利费，贷：银行存款。

企业给员工买意外保险的会计分录如下：计提意外保险时，具体看员工所在部门，借记不同费用科目，其会计分录：借：销售费用/管理费用/制造费用，贷：应付职工薪酬—福利费。

4、公司给员工购买意外保险应该怎么做账?

公司给员工购买意外保险的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——职工福利费 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”或“管理费用—福利费”科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在所得税税前列支来控制，超过部分不可以列支。

公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支。

根据公司是否全额为员工购买，给员工买的商业意外险分为两种会计做账方式。

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