本篇文章给大家谈谈工人意外保险未满一年，以及职工保险不满一年可以报销吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工人意外保险未满一年的知识，其中也会对职工保险不满一年可以报销吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 公司给员工买意外伤害保险职工工作未满一年,企业扣款合李吗?
2. 在人身意外伤害保险中,保险期限不足一年,只有几天、几小时甚至_百度知 ...
3. 工厂里交的意外险,工人工龄没满一年费用自付吗

1、公司给员工买意外伤害保险职工工作未满一年,企业扣款合李吗?

可以协商扣除使用的部分。建议自己承担一些。如果你在合同期，不守约。

一般保险是一年的。你只做了两个月，其他时间需要你自己承担。当然，这是要根据你和公司签订的合同为准。谢谢你的提问。

不合法的。员工职辞，从辞职书被批下来那一刻开始，该员工就不再享有该项福利政策，公司就无权从工资中扣除工伤保险费。若公司执意要扣，可申请劳动调解，调解不成，可申请仲裁，直至司法解决。

不合法，国家规定是用工单位为职工参加社会保险，没有附加条件，可以到当地劳动仲裁申诉。

公司未经同意擅自给员工买意外保险，从工资里扣除保险费，公司行为合法的。遇到这种情况，只能说用人单位抠门。明明是关心爱护员工，反而偷偷摸摸，反而从员工个人工资扣钱。标准的资本家。公司这种行为是不违法的。

2、在人身意外伤害保险中,保险期限不足一年,只有几天、几小时甚至_百度知 ...

短期保险。在人身意外伤害保险中，保险期限不足一年只有几天、几小时甚至更短的情况被称为短期保险或临时保险，这种保险适用于某些特殊场合，如一次性活动、旅游、运动比赛等，为有需要的人提供临时的保障。

【答案】：A 极短期意外伤害保险是指保险期限不足l年 ， 只有几天、几小时甚至更短时间的意外伤害保险。

您好，短期意外伤害保险是指保险期限不足1年，甚至只有几天、几小时的人身意外伤害保险。这种意外伤害保险的保险期限在几星期、几天等，但其保险费率往往更高。

在人身意外伤害保险中，保险期不足一年，甚至更短的意外伤害险，还是属于人身意外伤害保险。人身意外伤害保险特点：（1）短期性：人身意外伤害保险是短期险；通常都是一年期，也有几个月或更短的。

3、工厂里交的意外险,工人工龄没满一年费用自付吗

那么很显然，如果是在上班的时候发生了医疗事故的话，去医院只要是不用支付医疗费用的。因为工人是在上班的时候受伤的，所以工厂是有责任保护过员工的人身安全。如果不是在上班的时候发生了意外，工厂还是可以不承担医疗费用的。

不会从工资里扣，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。

工厂里买的保险是工人出资的，一般是在工资里扣的，当然有的工厂老板福利好给工人买保险。

意外保险费应该由厂里来支付，所以因为您个人身体原因辞职不干，扣您意外保险费，很不合理。您可以和工厂所在劳动局投诉维护自己的合法权益。

到此，以上就是小编对于工人意外保险未满一年的问题就介绍到这了，希望介绍关于工人意外保险未满一年的3点解答对大家有用。