大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于团体意外保险可以双重赔偿的问题，于是小编就整理了1个相关介绍团体意外保险可以双重赔偿的解答，让我们一起看看吧。

1. 雇主责任保险和团体意外保险能否重复赔付

1、雇主责任保险和团体意外保险能否重复赔付

雇主险和团体意外险是否可以双赔呢？如果是补偿型的项目，比如医疗费属于费用报销，团意险已经报销过的费用是不可以重复报销的，还没报销过的费用可以看是否在雇主险保险责任内，在保险责任内即可报销。

发生意外时候，意外医疗费用不能重复报销的，凭借发票实报实销，发票金额多少，最高就报销多少。如果雇主险赔付了部分医疗费用，那么意外险只需要针对剩余没有报销部分理赔即可，不会重复进行报销。

雇主责任险和人身意外险理赔是可以重叠的，但要看具体情况。这2个险种都是商业保险，雇主责任险保障的是上下班途中、工作期间意外事故（类似工伤）包括门诊、住院。人身意外保险，又称为意外伤害保险，也称人身意外伤害保险。

雇主责任险和团体意外险可以一起赔付。团体意外险是人身保险合同，雇主责任险是财产保险合同。团体意外险的被保险人是企业员工，雇主责任险的被保险人是企业。

可以先选择赔付高的进行赔付，因为赔付的时候需要出据医院的原始清单，没有赔付的部分可以去另一家保险公司进行赔付，已赔付的部分是不能重复赔付的。

到此，以上就是小编对于团体意外保险可以双重赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于团体意外保险可以双重赔偿的1点解答对大家有用。