大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人意外保险账的账务处理的问题，于是小编就整理了5个相关介绍个人意外保险账的账务处理的解答，让我们一起看看吧。

1. 意外险账务处理
2. 员工意外保险费如何入账
3. 给员工购买意外险的会计分录怎么写?
4. 意外伤害险开个人发票怎么做账
5. 个人抬头的个人意外险发票如何入账?

1、意外险账务处理

给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理；商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。

如果是单位承担了对员工的以外伤害，意外伤害险开个人发票账务处理是，借：营业外支出，贷：银行存款等科目。如果这个意外伤害险有保险公司赔偿，那在发生意外支出的时候，借：其他应收款，贷：银行存款等科目。

购买意外险分录处理借：管理费用—福利费贷：应付职工薪酬—意外险借：应付职工薪酬—意外险贷：银行存款管理费用是指企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。

2、员工意外保险费如何入账

公司给员工购买意外保险的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——职工福利费 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

借：应付职工薪酬—职工保险，贷：银行存款。

单位给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工福利。借：应付职工薪酬-职工福利 贷：银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

3、给员工购买意外险的会计分录怎么写?

给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工福利费。借：应付职工薪酬—职工福利费，贷：银行存款。

企业给员工买意外保险的会计分录如下：计提意外保险时，具体看员工所在部门，借记不同费用科目，其会计分录：借：销售费用/管理费用/制造费用，贷：应付职工薪酬—福利费。

为员工购买的意外保险会计分录如下：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款。

为员工购买意外保险应入：应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费贷：应付职工薪酬-保险费；借：应付职工薪酬贷：银行存款。

4、意外伤害险开个人发票怎么做账

购买意外险要用购买发票作为记账凭证的附件。首先要有保险公司开具的正式发票，这个发票与参保人员名单是原始凭证。其次，应笔支出不用预提。

增值税普通发票开具无个人和单位之分。借：现金或应收账款 贷；主营业务收入 应交税金（销项税）问题补充：是人家开给我们的 发票抬头不是本单位的都不能入账，需换发票。

可以到保险公司开具理赔的分割单，分割单上就有没有报销部分的金额，凭分割单就可以在公司报销入账。分割单是合法的入账单证。

保险发票属于增值税专用发票，所以可以用来抵扣税额，会计分录时应体现出相应的税费。

5、个人抬头的个人意外险发票如何入账?

如果是单位承担了对员工的以外伤害，意外伤害险开个人发票账务处理是，借：营业外支出，贷：银行存款等科目。如果这个意外伤害险有保险公司赔偿，那在发生意外支出的时候，借：其他应收款，贷：银行存款等科目。

可以到保险公司开具理赔的分割单，分割单上就有没有报销部分的金额，凭分割单就可以在公司报销入账。分割单是合法的入账单证。

这个的话当然是自己的名字，如果不是自己的名的话怎么可能？显示个人现在下单的话应该是可以的。

所以会计处理首要的原则是业务的真实性，个人抬头发票能不能列支，大前提还是真实，发生的费用与企业经营活动有关，所以如果能确定业务是企业真实发生的，与企业相关的，个人抬头发票入账其实也不是障碍。

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