没投保险怎么取证(没有买保险怎么办)
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- 企业不给员工交保险,如何取证?
- 公司不签劳动合同,也不买社保,我应该怎么样取证,然后追缴双倍工资和社保...
- 单位未缴养老保险怎样取证
- 急没有工伤保险和合同,受到工伤时如何取证,进行索赔的程序怎样_百度知 ...
- 如果公司没有给我交保险,怎么收集证据?说保险钱直接从工资里面扣得,没...
1、企业不给员工交保险,如何取证?
既然公司已经扣了你们的工资,应该是已经为职工缴纳的相关保险。如果你不放心的话,你可以去当地的人社局查询。
社保中心没有你的缴费记录,这就是证据啊!你只要保留在在企业中上班需要的考勤卡、工号、工作服、在企业内部自拍、录音录像、找同事做证……这样即可。
公司不签劳动合同,也不买社保,你应该怎么样取证呢, 注意工作时的工作证,会议记录, 工资流水等都可以作为证据。 钉钉 微信最好是下载,截图。
对用人单位未缴纳社会保险,员工可以以每月的工资单进行举证,如果缴纳了社保工资单上就会有扣除社保个人部分,如果没有缴纳则不会有扣除社保个人部分。
例如,某员工因违纪而被单位扣发工资,他不服决定而提起仲裁(或诉讼),该员工无需证明自己没有违纪,而单位却必须有足够的证据证明该员工违纪,并且处罚程序和扣发工资的限额均符合法律及有关企业规章制度。
2、公司不签劳动合同,也不买社保,我应该怎么样取证,然后追缴双倍工资和社保...
只要你能证明你在该单位上班的任何证据都行工资卡上的每月银行转账上班的打卡情况没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。
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没签劳动合同,你可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。
单位不签劳动合同,也不交纳社保,是可以搞的具体的方式如下: 向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保。
公司存在不签订劳动合同、不缴纳社会保险的违法行为:不签订劳动合同,需支付双倍工资企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。
3、单位未缴养老保险怎样取证
查询用人单位是否缴纳养老保险,可以直接向当地社保部门进行查询。根据《中华人民共和国社会保险法》第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。
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在手机桌面上打开浏览器。以太平洋保险为例,在搜索框内输入太平洋保险,搜索。搜索结果出来后,点击箭头所指的地方进入官网。进入官网后,点击保单查询。在随后出现的页面里,输入自己的信息,点击查询。
如果是正常停缴的状态只需要补交费用就可以了,如果社保账户还欠费,不仅要补交社保费用还要交一定的滞纳金。50岁的人补交社保养老保险可以通过单位补交,没有工作单位的只能自己去户籍地社保局补交了。
如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
4、急没有工伤保险和合同,受到工伤时如何取证,进行索赔的程序怎样_百度知 ...
送达:作出认定决定后,在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿: 事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
搜集能证明符合工伤事实的证据最常见的必然是报警。交通事故中,尤其重要,因为这将涉及到对事故的定性,倘若没有第一时间报警,事后再进行搜证困难重重。劳动者累、律师累、社保局累、法官累...因此,这是常规操作了。
5、如果公司没有给我交保险,怎么收集证据?说保险钱直接从工资里面扣得,没...
既然公司已经扣了你们的工资,应该是已经为职工缴纳的相关保险。如果你不放心的话,你可以去当地的人社局查询。
法律解析:公司不依法给员工交纳 社保 ,建议先收集双方存在 劳动关系 的 证据 ,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。
不为职工缴纳社会保险基金的企业,可以向人力资源和社会保障局举报。法律依据是《社会保险法》。第五十七条用人单位应当自成立之日起30日内,持营业执照、登记证或者公司印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
电子邮件或通讯记录:如果你曾经收到过公司关于扣除保险费用的通知或确认邮件,确保保存这些邮件作为证据。此外,你还可以保留与公司相关人员的通讯记录,如短信、微信等。
到此,以上就是小编对于没投保险怎么取证的问题就介绍到这了,希望介绍关于没投保险怎么取证的5点解答对大家有用。
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