大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人不想投保险的协议的问题，于是小编就整理了5个相关介绍个人不想投保险的协议的解答，让我们一起看看吧。

1. 我是一名高中学生不想交学校保险需要写一份申请书主要内容是出了事故...
2. ...职员个人自愿地不想上保险,应该怎么写不上保险的证明,让员工签字...
3. 后悔了,自愿签署放弃缴纳社保协议有效吗
4. 公司没为员工买社保,要求员工签了自愿不购买协议,合法吗?
5. 员工不愿意购买意外保险,怎样写协议书

1、我是一名高中学生不想交学校保险需要写一份申请书主要内容是出了事故...

本人某某。因个人原因。不想交学校的保险。如果在学校发生一切危险或事故。都与学校无关。一切均属本人自愿。

线上退保 线上退保的第一步是在投保的个人主页找到要退保的那份保单。紧接着，需要点击保单详情页的申请退保选项。最后，根据提示的退保步骤完成操作。

申请本人，系某某系X级专业学生，本人已经在家参加了 医疗保险，并已经上交有效参保证明给辅导员，经与家人商量申请放弃参加学校组织的大学生医保，以免重复参保，请批准。申请人：X年X月X日 情况属实，同意申请。

申请书其实也是以单位或者部门的名义写个证明，如“某某保险公司，我公司因某种原因的需要，需要办理某种医疗保险业务，请给予办理”既可以了。完后主要是填写各种表格，去了以后他们的业务人员会给你具体介绍的。

2、...职员个人自愿地不想上保险,应该怎么写不上保险的证明,让员工签字...

您好，需要写一个自愿不交社保的承诺说，说明不愿意交的原因和愿意承担可能的后果，特别要注意这是自愿而不是公司强迫。当然还包括你的一些基本信息。

我承诺，未经“**汽车”书面同意，绝不泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照“**汽车”保密制度规定的不得知悉该项秘密的“**汽车”其他职员）知悉“**汽车”的以上商业秘密。

本人作为公司正式员工，因___原因特申请不购买社保（养老保险）。注：需提供凭证复印件 本人由于不愿意缴纳社保（养老保险）中员工个人缴纳部分的款项，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。

恪守诚信，本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因，原单位不能提供离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。

3、后悔了,自愿签署放弃缴纳社保协议有效吗

员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效 违反法律强制性规定的个人承诺无效。

职工放弃缴纳社保的协议违反了法律法规的强制性义务，因此该协议即使不是受欺骗或者胁迫之下签订的，仍然是无效的协议。

员工自愿放弃社保承诺书有效吗 违反法律强制性规定的个人承诺无效。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

后悔了，自愿签署放弃缴纳社保协议有效吗？ 劳动法知识普及： 员工放弃缴纳社保签署放弃社保协议是否合法？员工承诺放弃缴纳社保有效吗？员工自愿放弃企业能免责吗？法规解读正确做法。

4、公司没为员工买社保,要求员工签了自愿不购买协议,合法吗?

公司不交社保，签了自愿不交无效。员工自愿不交社保的劳动协议是无效的。我国相关法律规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

公司不给员工交保险，还让员工签字自动放弃保险，是一种违反劳动法的行为，不符合国家对于劳动者和用人单位的相关规定。

公司员工不愿意购买社保，要求写份自愿放弃购买社保声明书，是没有用的，社保是必须缴纳的。劳资双方协议不缴纳社保费的约定没有法律效力。

社会保险是强制缴纳的，员工自愿不购买社会保险，写承诺书没有法律效力。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

5、员工不愿意购买意外保险,怎样写协议书

不缴纳社会保险公司是违法的，所以写这个不缴纳社会保险协议的时候，应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工抵赖想告公司，后果也是由员工来承担，公司不会承担补偿责任。

新的劳动合同法没有规定如果员工自己要求放弃权利企业应该怎么办。所以，管理要创新，要他们自己写下字据。不过，如果企业对他们给予相当额度的现金回报，则是应该的。

不论怎么写协议，只要是与法律抵触的，法院都会判决该协议无效，没有为员工购买意外保险单位会受到相关处罚。必须强制执行，否则发生问题，就是用人单位的责任。法律分析用人单位应该依法为员工购买保险。

员工不愿意缴纳养老保险，公司可以请员工出具《个人自愿放弃社保申请书》，签字并按指印留存。个人部分发放给员工。员工不缴纳社会保险的原因主要有三种：员工工资偏低，甚至不少年轻员工的工资只是当地的最低工资标准。

员工不愿意交保险签订补充协议，约定不缴纳社保，每月补偿社保的费用。但是，该约定不能规避缴纳社保的法定义务。依法缴纳社会保险费是用人单位和劳动者强制性的法定义务，不能放弃。

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