大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业交保险可以选档吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍企业交保险可以选档吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业职工可以自主选择缴纳 社会保险档次吗
2. 社保可以每年交不同档次吗
3. 企业职工可以自主选择缴纳 社会保险档次吗?
4. 单位交保险怎么选择100档
5. 单位一般交社保是几档,参保人社会保险月缴费标准分为四档

1、企业职工可以自主选择缴纳 社会保险档次吗

法律主观：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。用人单位为职工缴纳社保的，或者是个人参保的，可以在社会保险规定的四个档数选择其一进行缴纳。

不可以，应按照当地社保相关规定，职工缴费基数由单位按职工收入如实申报。

而对于灵活就业人员的社保缴费，本身是由五个缴费档次可以选择，分别对应不同的缴费基数，在这个范围内，灵活就业人员是可以自主选择社保缴费基数的。

个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。

2、社保可以每年交不同档次吗

而灵活就业人员则可以每年选择不同的缴费档次，同等条件下，缴费档次越高，获得的养老金也会越多一些。

社保交的档次可以更改，每年的5月份可以更改缴费档次。

其每年交的档次不一样是可以的。灵活就业社保的缴费档次是可以每年不同的。灵活就业人员可以根据自己的经济状况和预期打算选择适合自己的缴费档次。这样的设定能够更好地满足不同人群的需求，使得社保制度更加合理和人性化。

社保不可以混着档次交。参保人员由一档转为二档参保时，要在每年12月办理，从次月起享受二档医疗保险待遇。参保人员要补缴二档医疗保险费，补缴期间是不享受二档医疗待遇的。

该保险不可以混档缴纳。职工社保的话，是由单位按照一定缴纳基数缴纳的，这种情况下个人是不能决定档次的，同时也不能混档，否则就是重复缴费了。

3、企业职工可以自主选择缴纳 社会保险档次吗?

不可以，应按照当地社保相关规定，职工缴费基数由单位按职工收入如实申报。

不可以。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加企业职工基本养老保险是用人单位和职工的法定义务，在单位公司的职工不能选择参加城乡居民社会保险。

个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。

而对于灵活就业人员的社保缴费，本身是由五个缴费档次可以选择，分别对应不同的缴费基数，在这个范围内，灵活就业人员是可以自主选择社保缴费基数的。

可以，但是自己缴纳不划算。 基本养老保险费缴纳标准是这样的，单位缴纳缴费基数的20%，个人缴纳8%。

4、单位交保险怎么选择100档

综上所述，按照100%档次缴费，指的是按照当年该省份规定的缴费基数上下限，选择100%档次缴费。

最低档：40 一档：60 二档：80 三档：100 最高档：300 具体的缴费档次是由用人单位和当地社保局共同决定的，并可能根据个人的职业和收入进行调整。

最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。中档次的交纳为职工月平均工资的100 最高档为职工月平均工资的300%。个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。

而在这个期间之内的就按照职工当年月平均工资的实际情况来缴纳；居民社保。居民社保一共有10个档次，分别是100元到1000元不等。社保缴纳的档次越高，每个月需要缴纳的社保费用就会更高。

5、单位一般交社保是几档,参保人社会保险月缴费标准分为四档

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

社保一档二档三档有何区别　 第一，　社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（4%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

法律主观：社保分4档：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。社保也叫社会保险，是国家推行的。

法律分析：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

到此，以上就是小编对于企业交保险可以选档吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业交保险可以选档吗的5点解答对大家有用。