本篇文章给大家谈谈保险跳槽去向怎么选合适，以及保险行业跳槽方向对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享保险跳槽去向怎么选合适的知识，其中也会对保险行业跳槽方向进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 打工人跳槽保险转回家好还是转到要去的单位好
2. 保险公司高层可跳槽的方向
3. 保险公司的销售人员跳槽的其他非保险的公司容易吗
4. ...平安人寿从事核赔工作4年,准备跳槽去别的保险公司险公司
5. 如何根据职业选择合适保险产品?

1、打工人跳槽保险转回家好还是转到要去的单位好

辞职后公司会停止给您缴纳社保，如果是同城市，社保不用转出，到了新公司继续交就可以了 如果不在同一个城市，建议您确认好退休地再办理社保转移。

第一种情况：已经找好新的工作，才跳槽。如果已经找好新工作，社保的处理不用太过操心，正规的公司会有专门的负责人员帮您解决社保问题。这种情况完全不用担心社保的断缴？错误。入职时间选不对，社保可能会断缴。

要知道，员工去外地上班时，养老保险应随本人转移，并且对于员工来说，公司帮交养老保险比员工自己交养老保险要更好，因此员工有必要将养老保险转到外地并让公司帮交，即便说员工已经55岁，接近退休也是如此。

迁回的部门就是你在潍坊的工作单位了。你先在潍坊找到一份工作，然后就可以转移了；如果你找不到工作单位的话，你可以让你当地的人才交流中心接收你的社保的。最后如果实在没办法的你可以把保险退出来。

如果是在同一座城市内更换工作，就要省事很多，只要通过新单位缴纳五险一金就可以了，无需自己有任何操作。还有一种情况，一些朋友离职后换工作，是在省内但会更换城市，比如从广东深圳离职，去广东东莞重新进行工作。

2、保险公司高层可跳槽的方向

据从险企跳槽的管理人员表示，“压力实在太大，感觉自己只能麻木跟从，看不到未来的发展方向。”此外，甚至出现了部分保险销售员，为了达到销售业绩目标不择手段、误导客户的现象，种种现象均表明保险公司在目前市场的维艰处境。

第二个行业： 促销或营销方面的工作一般情况下，大部分的公司都拥有着不同的职位规划，只要你是一位有能力的工作人员，获得升职加薪的机会很多。

管理行业如果你是一家公司的高管，你已经辞职了，想继续寻找新的工作。管理工作是您的首选。一方面，因为你在之前的工作中积累了更多的管理经验，可以更快的适应管理工作。

大。银行高管也需从小职位做起，且保险和银行项目不一样、难度不一样，有共同点但不多，所以保险高管跳槽银行高管难度大。

信息化，保险财务。要看银行哪个岗位，如果后勤岗就是所有公司的后勤。如果业务岗手上又有资源的，可选范围就多了，比如融资类的行业和岗位。

3、保险公司的销售人员跳槽的其他非保险的公司容易吗

如果是劳动合同，公司必须给你买社保，代理合同，公司不会给你买社保的。如果是代理合同，就不是正式员工，就可以去做其他工作。

如果在入职的时候跟公司签订了保密协议，或者自己掌握公司机密信息的话，那再次从业会有限制，一般不允许去同业公司就业，当然前提是公司对你保守秘密要给予一定补偿。

做销售，只要有业绩，为人不高调，到哪里都还不错。不过在自己熟悉的领导的保险公司做事你的发展平台会大一些。如果你是内勤，基本上有足够能力你也会被接受，毕竟你是老手，了解保险。但是，销售会比内勤要好进去一些。

如果从体制上给予业务员合理的地位，使其有所归属，从而获得相应的保障，那么跳槽问题自然会得到缓。

4、...平安人寿从事核赔工作4年,准备跳槽去别的保险公司险公司

如果是劳动合同，公司必须给你买社保，代理合同，公司不会给你买社保的。如果是代理合同，就不是正式员工，就可以去做其他工作。

不能说不好，只是要求人员的专业技能和心态要好，需要有一定的抗压能力。如果公司不缺核保岗位，那就转不了。缺的话也需要看你的工作时长和工作能力，总之转岗还是挺困难的。

可以，业务员不影响保单，保险公司的目的是为了让续保。确认识挫折和失败：正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气。在做业务工作当中，会有很多次失败。但你一定要有耐心，你要相信所有的失败都是为你以后的成功做准备。

如果是业务员，就像上面我讲的，要做好心理准备。另外，我的建议是选择像“中国平安”这样的保险公司。因为它是国内最大的，也是培训方面最全面的。中国人寿最近也在风口浪尖上，不适合入职。您可以去平安看看。

核保核赔，是保险公司很重要的部门，管控风险，主要是审核申请投保的人是否可以承保，以及各类理赔案件是否符合赔付标准。这个岗位现在一般都招有医学背景的，每天跟各种病历，体检报告，伤残鉴定之类的东西打交道。

5、如何根据职业选择合适保险产品?

一般来说，职业风险分级越低，选择和保障空间越大。由公司团体投保对于1-3类职业，可由公司购买“雇主责任险”，以分摊需雇主承担的法律责任风险。

打工人的保险配置方案很简单：重疾险、医疗险和意外险，如果打工人还在家庭中承担经济重任，是家庭的主心骨，可以再购买一份寿险。

类职业：办公室工作人群，在室内工作，无太大风险，例如文员、程序员等。2类职业：需要外勤或轻微体力的劳动人员，例如清洁工等。3类职业：涉及一些机械操作的人员，例如维修人员等。

寿险按照保障期限可分为定期寿险和终身寿险，通常情况下，定期寿险需要缴纳的保费要少于终身寿险，从自身经济条件出发，假如经济预算相当可以，可以购买终身寿险，对于经济条件有限的朋友们来说，建议选择定期寿险。

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