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1. 失业补助金人员类别怎么选
2. 失业保险缴费人员类别
3. 失业保障哪里有多种选择,应该选什么?
4. 美国的失业保险属于以下哪种类型
5. 失业保险的类型有哪些

1、失业补助金人员类别怎么选

其他类型：如因家庭原因或其他特殊情况无法工作的人员等。在选择失业人员类型时，应该根据自己的实际情况进行选择，并填写相应的信息。如果不确定自己的失业人员类型，可以咨询当地就业服务机构或人力资源社会保障部门。

分为下面几类，工人，干部，军转干，农民工，其实这个类别在领取失业保险金的时候作用不是很大。

凡本市行政区域内有正式非农业 常住户口 的城镇失业人员及企业内的城镇劳动力均适用失业证。

方式二：缴费人员类别选择“本市农村劳动力（24号文）”。缴费工资基数确定：养老、失业保险缴费工资基数下限暂按本市上一年职工月平均工资的40%，工伤、生育保险缴费工资基数下限按上年本市职工月平均工资的60％确定。

法律主观：失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取 失业保险金 的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

2、失业保险缴费人员类别

通常情况下，失业登记人员类别可分为以下几种：初次失业、再就业失业、因病因残失业、因灾失业、农民工失业、退役士兵失业等。你需要根据自己的情况选择相应的类别进行填写。

法律主观：由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

失业人员有两种情况类别： 第一类别是正在享受失业待遇的人员（即领取失业保险金人员）。 按规定，这类人员应参加其失业前的职工社保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。

其他类型：如因家庭原因或其他特殊情况无法工作的人员等。在选择失业人员类型时，应该根据自己的实际情况进行选择，并填写相应的信息。如果不确定自己的失业人员类型，可以咨询当地就业服务机构或人力资源社会保障部门。

3、失业保障哪里有多种选择,应该选什么?

失业登记时，需要选择自己的失业人员类型。一般来说，失业人员类型包括以下几种： 就业困难人员：指因年龄、残疾、学历等原因难以找到工作的人员。 下岗失业人员：指企业或单位因经济原因而裁员或关闭的员工。

首先，灵活就业只交养老保险和医疗保险，而单位必须交五险， 也就是说挂单位就比灵活就业多交了：失业险、生育险、和工伤险。 那么，因此，你挂靠单位能多享受的待遇也必然与这三种保险有关。

当然是边领失业金，边找工作最好啦！失业期间，没有收入，失业金虽然不多，但是也能缓解下生活压力。不过要注意，如果我们是外地户口需要在当地买房、子女需要上学，可能当地政府会对社保连续缴纳时间有要求。

虽然在网上，有关于失业金收取的负面影响，有十分多种说法，但从失业金建立的观点来看，是为了保障失业人员，补助失业人员的经济需求，以便于他们能从头找到工作，所以说有需求的人群，主张还是收取失业金。

4、美国的失业保险属于以下哪种类型

强制性社会保险制度，由联邦和州两个层面的失业保险制度组成。在联邦层面，美国的失业保险制度主要由《社会保障法》和《联邦保险税法》等法律来规定。

世界各国实施的失业保险制度大致可分成以下四种类型：强制性失业保险制度。即由政府通过立法强制实施的失业保险制度。美国、英国、日本、加拿大等30多个国家实行了强制性失业保险制度，我国实行的失业保险也属于此类。

美国失业保险的法律依据是1935年颁布的《社会保障法》，属于（强制性失业保险）。《社会保障法》几乎囊括了社会保险与社会福利的诸多方面，如养老保险、失业保险、医疗保险和生活补助等，而各类社会保险是其重要组成部分。

强制性失业保险制度类型。根据查询相关公开信息显示，强制性失业保险制度，即由政府通过立法强制实施的失业保险制度。

失业保险有以下四种类别，可以根据自身情况进一步核实。强制性失业保险制度。强制性失业保险制度普通是由政府通过立法制定实施的。按照失业保险规定的笼罩范围，凡是符合失业保险条件的人都必需参与失业保险。

5、失业保险的类型有哪些

失业保险大体可以归纳为3种类型 ：①强制性失业保险。凡在规定范围内的雇员都必须参加。②补贴性的自愿失业保险。除某些情况下规定工会会员必须参加外，一般可自愿参加。③失业援助。

世界各国实施的失业保险制度大致可分成以下四种类型：强制性失业保险制度。即由政府通过立法强制实施的失业保险制度。美国、英国、日本、加拿大等30多个国家实行了强制性失业保险制度，我国实行的失业保险也属于此类。

根据《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》规定，失业保险费的征缴范围是：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、事业单位及其职工。

根据失业产生的原因，可以把失业区分为：（1）自愿性失业：摩擦性失业，结构性失业（2）非自愿性失业：技术性失业，周期性失业；（3）隐蔽性失业等不同类型。

法律主观：失业的类型有非自愿型失业、自愿型失业，和隐蔽性失业。非自愿型失业是指非因本人意愿中断就业，而自愿型失业是当事人主动离职，隐蔽型失业则是劳动者有潜在的失业危险。其中只有非自愿型失业才可能领取失业保险金。

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