本篇文章给大家谈谈生育保险和工资只能选一，以及工资跟生育险只能用一个?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享生育保险和工资只能选一的知识，其中也会对工资跟生育险只能用一个?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 生育津贴和产假工资是二选一吗

1、生育津贴和产假工资是二选一吗

是的。根据查询东奥会计在线发布的《生育津贴和产假工资是二选一吗》得知，生育津贴和产假工资不能同时领取，参保人只能二选一，但如果生育津贴高于职工原工资标准用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。

产假工资和生育津贴不一样。已参加生育保险的，生育津贴由生育保险基金按用人单位上一年度职工月平均工资标准支付；未参加生育保险的，由用人单位按女职工产假前工资标准支付。员工不能同时享受产假工资和生育津贴。

生育津贴跟工资只能二选一。生育津贴和产假工资不能同时领取，但如果生育津贴高于职工原工资标准用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；若是生育津贴低于职工原工资标准差额部分由用人单位补足。

是的，生育津贴和产假工资不能同时领取，参保人只能二选一生育保险待遇主要包括生育医疗费和生育津贴两部分，生育医疗费用包括，女职工生育（包括计划生育）发生的医疗纳昌费用，按照各统筹地区政策规定报销。

产假生育津贴和基本工资并非二选一的关系，而是可以同时享受的福利待遇。女职工在产假期间，既可以获得基本工资的支付，又可以领取生育津贴。

到此，以上就是小编对于生育保险和工资只能选一的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险和工资只能选一的1点解答对大家有用。