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1. 如何加强农村党员的作用发挥、设岗定责？

1、如何加强农村党员的作用发挥、设岗定责？

根据《关于加强新会区无职党员管理的意见》（新组通〔2021〕12号），大鳌镇制定《大鳌镇无职党员管理方案》并指导各村（社区）党（总）支部开展摸排登记造册，因需设岗定责，推动落实执行。

一是实施清单式需求摸底。村（社区）党支部采取上门走访、召开座谈会、驻点联系等摸排登记方式，收集清单式的岗位设定需求和党员信息，包括外出流动党员、流入党员和退休党员等，了解无职党员的身份、年龄和特长等情况，摸清每个无职党员的能力和需求，结合本村（社区）实际情况，设定岗位。鼓励政治思想好、身体状况好、热心于公益事业的无职党员，依据“因需设岗、个人选岗、方便就岗、群众评岗”原则，找准自身定位，主动申请岗位。

二是实施科学式六大设岗。设立“政策宣传岗”，宣传党的政策方针和新时代的建设，打通基层党组织宣传工作的“最后一公里”。设立“文明风尚岗”，树立社会主义道德新风尚，提升精神面貌。设立“护村平安岗”，开展义务巡逻活动，协助治安管理，打造平安和谐乡村。设立“生态环保岗”，协助生态环境保护工作，改善村容村貌。设立“互助爱心岗”，及时关爱镇村弱势群体。设立“致富发展岗”，带头学习、宣传致富信息，举办经验分享会，分享交流好经验好做法。

三是实施指导式培训监督。各村（社区）为每个岗位配备一名岗位指导员，负责农村无职党员的上岗就职培训，并协助无职党员抓好岗位工作，做好为民服务。监督无职党员以责任岗位为工作主体，开展结对式的扶贫帮困、便民利民、治安维稳等重点工作，让无职党员成为村里的“管理员”和“大管家”，成为镇党委政府的“千里眼”“顺风耳”。

四是实施奖惩式定期评岗。坚持把加强党员教育管理、提升党员素质能力作为一项基础工作来抓，着力解决无职党员“不愿、不能、不会”发挥作用的问题。探索评先评优、农村积分管理与履职评议相结合的方式，充分激发无职党员工作主观能动性。

一是实施清单式需求摸底。村党支部采取上门走访，召开座谈会，驻地联系等摸排登记等方式，收集清单式的岗位设定需求和党员信息，包括外出流动党员，流入党员和党员。

二是实施科学式六大设岗。设立政策法规制度宣传岗，宣传党的政策法规制度和新时代的建设，打通基础党组织宣传工作的最后一公里等等。

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