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1. 缴费基数3269是什么标准？

1、缴费基数3269是什么标准？

社保缴费基数指的是你以这个基数标准去缴费的。（相当于单位用这个作为你的个人工资标准，至于你真实的工资是不是这个，那就只有你知道了。）

社保是社会保险的简称。是国家通过立法建立的一种社会基本保障制度。目的是使劳动者因年老、患病、伤残、失业、生育等原因，暂时或永久性丧失劳动能力、中断就业，本人或家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活的一种社会保障制度。社会保险从根本上说是一种国家福利。

社保包含五个险种：养老、医疗、工伤、失业、生育。另个公积金是部分单位才会有的。

职工社保缴费方式：（工伤、失业、生育三个险种不需要个人缴费，全部由单位缴费）

社保中的养老和医疗两个险种分别有2个账户：1、社会（国家）统筹账户；2、个人账户。

单位缴费标准：

1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%）

2、个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户（这个比例会有变动的，以前 会有一小部分划入个人账户，但现在好像都没有了）

个人缴费标准：

1、个人工资（社保缴费基数）的8%进入养老个人账户

2、个人工资（社保缴费基数）的2%进入医疗个人账户（这个比例会有变动的）

社保享受必要的2个条件：

1、“累计”缴费最低满15年（可以多缴年限，多缴多得）。所以不用担心中途没有缴费的时间。

2、必须达到退休年龄：男性一般是60岁，女性一般55岁；特殊工种的退休年龄不同，但都有规定的。

满足以上2个条件：退休时就可以享受退休养老金领取和退休医疗保障

领取养老金的计算方法：统筹账户与个人账户同时领取

统筹账户每月领取标准：领取当年的上一年省平均工资（每年都会变） 社保缴费基数（定数不变之后除以2取平均数后再乘以15%（缴满一年给1%，一般缴满15年，给15%，要是缴20年就给20%，所以多缴年限多得）

个人账户：要是60岁退休，个人账户就只能领139个月（哪年退休，个人账户就规定了能领多少个月的）。也就是把个人账户的钱除以139个月，就是每月领的钱。

那么养老每月领钱：统筹账户 个人账户 就是退休金（一般个人账户能领十一、二年或多一点，领完之后个人账户就没有了，那以后就领统筹账户到老死。）

Ⅱ 社保基数3269跟3500区别大吗

社保基数3269元跟3500元，退休工资时差别不是很大的，一般一个月相差不会超过100元。

Ⅲ 社保缴费基数3269,25年后养老金能拿多少

退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。

但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：

月养老金=基础养老金 个人账户养老金。

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120

养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

企业社会保险（养老、工伤、失业保险）缴费基数公布，企业职工基本养老保险最高月缴费基数为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（2019年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5761.33元）的300%，即17284元，最低月缴费基数可继续执行2019年度个人月缴费基数下限标准（3269元）。

企业职工基本养老保险自2019年5月1日起单位缴费比例由18%降为16%，个人缴费比例为8%；工伤保险单位按0.1%-0.95%的比例缴纳，个人不缴费；失业保险按1%的比例缴纳，其中：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。目前，工伤保险、失业保险缴费比例为阶段性降低比例延长阶段，该政策延长至2021年4月30日。

缴费基数3269，这里的3269，指的是你的工资基数，缴纳社保要按照这个数为标准，核算你和你们公司给你缴纳社保的数额，当然随着工资的变动，这个基数也是可以随时变化的。

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