大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于咨询hr保险情况的问题，于是小编就整理了5个相关介绍咨询hr保险情况的解答，让我们一起看看吧。

1. 在网上找工作,当我询问hr公司有没有五险时,他就不回答了。是不是心 ...
2. 怎么知道一个单位有没有五险一金?问hr吗?
3. 怎么问hr五险缴纳比例
4. 面试怎么问五险一金
5. 面试怎么问五险一金缴纳标准

1、在网上找工作,当我询问hr公司有没有五险时,他就不回答了。是不是心 ...

而现在疫情稳定许多年轻人开始对外寻找工作，在找工作中会遇到许多问题让人无法理解。近日网上爆料出一则新闻引发大家的讨论，为什么正常的双方询问基本工资和社保问题会遭到公司HR的嘲讽并且看不起。

当员工向他们询问是否交五险时，他们还会不劳烦，在他们的潜意识里只有公务员才会交五险，其余的劳动者根本不配有五险待遇。

其实换位思考一下，如果是我们在找工作的时候遇到了对方的嘲讽或者不屑，我们的内心也会非常难过，所以将心比心的情况下给求职者一个良好的求职环境是必要的。

HR重要是对求职者硬件方面作初部筛选。直属上级侧重于展示自己专业技能，提供相关作品。老板通常比较忙，在沟通过程中需要不失礼貌地直奔主题。而同一个行业定位的不同公司，求职者在沟通中，也应该有所区别和侧重。

2、怎么知道一个单位有没有五险一金?问hr吗?

直接问HR。甚至是在面试时，如果对方给你问问题的机会，也可以直接问。拐弯抹角只会让人觉得你不真诚。

也可以用手机软件进行查询。法律客观：一般来讲，可以从以下几点来确定用人单位有没帮你交五险一金：最简单的方法是从工资明细表（工资单）中，看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项。

你可以通过以下几种方式查询公司给你交的五险一金：当地社保局查询：携带身份证或者社保卡等有效证件去当地社保局办理相关业务查询。电话查询：拨打全国统一的社保咨询电话12333，根据语音提示进行操作。

如有扣除，一般是有交的； 单位有帮职工交五险一金的话，会发放社会保障卡或公积金卡； 可以到社保网站及公积金官网上查询，如果有交，可以查到相关记录。

3、怎么问hr五险缴纳比例

失业保险 ：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。 住房公积金 ：单位与个人缴费同等匹配。

第一，你要问一下公司交不交五险一金，假设不交，给不给补贴，假设交，根据什么比例交的，试用期给不给缴纳报名费用。 第二，假设公司不给交五险一金，你要问一下，你自己交社保，公司给不给报销，还有哪些福利待遇，问了解。

缴费的基数比例也是由工作所在地地区的社保局规定。五险一金停交以后会有什么后果 （一）五险一金停交之社保 养老保险累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。

可以问很多啊，工资发放时间，五险一金，是否加班等等；如果你要是问公司的加班多不多、其他福利的情况可以委婉点问，但是五险一金有没有、社保公积金的缴纳基数、工资几号发这些问题，没什么好委婉的，必须直截了当的问。

类似于微信，打开支付宝，在【市民中心】或【生活缴费】中找到社保或公积金的相关服务，完成实名认证后查询。单位HR协助查询：如果你在职，可以向公司的HR部门请求提供你的五险一金缴纳证明或明细。

4、面试怎么问五险一金

第一，你要问一下公司交不交五险一金，假设不交，给不给补贴，假设交，根据什么比例交的，试用期给不给缴纳报名费用。 第二，假设公司不给交五险一金，你要问一下，你自己交社保，公司给不给报销，还有哪些福利待遇，问了解。

可以问很多啊，工资发放时间，五险一金，是否加班等等；如果你要是问公司的加班多不多、其他福利的情况可以委婉点问，但是五险一金有没有、社保公积金的缴纳基数、工资几号发这些问题，没什么好委婉的，必须直截了当的问。

面试的时候可以直接向面试官咨询五险一金，是怎么办理的，缴费基数是多少，每个月什么时候开始缴纳，这个都可以公开的提问的。

直接问HR。甚至是在面试时，如果对方给你问问题的机会，也可以直接问。拐弯抹角只会让人觉得你不真诚。

5、面试怎么问五险一金缴纳标准

面试怎么问五险一金 面试时，直接问用人单位就可以的，因为五险一金是法定的，用人单位必须购买的。

第一，你要问一下公司交不交五险一金，假设不交，给不给补贴，假设交，根据什么比例交的，试用期给不给缴纳报名费用。 第二，假设公司不给交五险一金，你要问一下，你自己交社保，公司给不给报销，还有哪些福利待遇，问了解。

面试的时候可以直接向面试官咨询五险一金，是怎么办理的，缴费基数是多少，每个月什么时候开始缴纳，这个都可以公开的提问的。

可以问很多啊，工资发放时间，五险一金，是否加班等等；如果你要是问公司的加班多不多、其他福利的情况可以委婉点问，但是五险一金有没有、社保公积金的缴纳基数、工资几号发这些问题，没什么好委婉的，必须直截了当的问。

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