大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险公司招聘咨询的问题，于是小编就整理了5个相关介绍保险公司招聘咨询的解答，让我们一起看看吧。

1. 保险公司招人是骗局吗?
2. 人寿保险招人技巧话术
3. 保险公司招聘话术,
4. 平安保险招聘流程
5. 保险招聘话术怎么写吸引人

1、保险公司招人是骗局吗?

保险公司招人是一种常见的职业招聘行为，类似于其他行业的企业招聘。但是，有些人可能会怀疑保险公司的招聘是一种骗局，这通常是因为他们对保险行业和招聘过程缺乏了解所致。

并不是骗人去做业务。保险公司是正规公司，招聘不是骗局。保险公司是金融行业的公司，需要特殊的执照才能开展业务，并且保险公司的规模都非常大，因此保险公司是正规的公司。

鑫山保险招聘不是骗子公司。鑫山保险公司的招聘不是骗局，鑫山是正规的保险公司每年都会招聘新人加入公司，招聘的目的只是为了开展业务，招聘流程和手续都很正规。

现在保险公司招人，都知道大家不愿意当业务员出去买保险，于是打出各种各样的名头，什么组训啊，文员啊，讲师啊。其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，美其名曰“招聘话术”。

他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员，几个人肯去？真要找入编制/交社保/非业务的职位，除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。

2、人寿保险招人技巧话术

业务员：XX先生吗？不好意思冒昧打扰一下您的工作，我是中国人寿的XX。用1-2分钟简单地介绍一下产品，再约一个时间见面，详细解说。下次给你介绍邀约四部曲。

顾客：你也不要来了，这不有您的名片吗？上面有你的电话和手机，等我考虑好我打电话通知你，我不买则已，买肯定找你买，要省得你跑前跑后，浪费你的宝贵时间。

解决主要分为两个步骤，首先直接回答客户问题，其次技巧热销带回话术流程中。即不轻易被客户问题打断，流程并不被客户问题带走。

花一点钱减轻您肩上的负担。1每天都有人在拒绝保险，但也有很多人买；每天都有人在怀疑保险，但也有很多人得到保险利益。1棺材中装的是死人，不是老人。

电话销售的话术技巧：1．首先作为一名优秀的电话销售员，在初次打电话给客户时，必须要在30秒内做到公司及自我介绍，引起客户的兴趣，让客户愿意继续谈下去。

3、保险公司招聘话术,

没有福利（没有底薪，谈什么福利），没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会卖给你商业保险让你去交），不是保险公司的正式员工（一个营业部，一个总监或者经理都可以打着保险公司的旗号招人）。

不推荐去。保险公司一般的招聘手段都是这样。说是招人事助理，先培训，必须通过保险代理人资格考试（培训一周左右安排考试也许是2周）。

其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，美其名曰“招聘话术”。一进去，首先会要你考保险从业资格证，说是要持证上岗。

保险电话销售话术有以下4个要点：必须清楚电话是打给谁的。必须要语气平稳，吐字清晰，语言简洁。必须明确电话的目的。必须在1分钟之内把自己和用意介绍清楚。

我们团队一般会利用一些DVD、电脑等作为宣传工具，播放一些公司的宣传片等。

4、平安保险招聘流程

前往平安保险公司，找到销售经理进行应聘并面试，面试完成之后说明兼职需求。或者是通过招聘软件应聘，之后与招聘人员取得联系，前往平安保险公司面试。

平安保险招聘流程大致如下：发布职位→简历筛漾简历注册及面试→性格测评→跨部门核人→体检→发放录用通知→入职。首先，要做LASS测试。测试通过后，会经过面试。然后在通过培训，考取代理人资格证书。

确定候选人并发布录用通知 所有面试结束后，将确定候选人名单。这时，应与应聘者进行薪资谈判。双方达成共识后，将发放offer并安排入职时间。 不断完善招聘制度，流程和制度 企业的招募和分配是一个来回的过程。

平安保险招聘流程大致如下：发布职位→简历筛选→简历注册及面试→性格测评→跨部门核人→体检→发放录用通知→入职发布职位公司会在有职位空缺的时候发布职位，普通职位由HR直接从各大招聘网站发布，高端职位由猎头渠道招聘。

登陆中国平安保险（集团）股份有限公司官网投递简历即可。打开官网点击网站地图 点击人才招聘 填写简历即可 需要掌握的基本常识，专业证书：文凭需要大专及以上。要有较好的语言组织能力和很好的沟通能力。

5、保险招聘话术怎么写吸引人

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电话保险销售的邀约话术有很多，您可以根据自己的实际情况选择合适的学习。

不是保险公司的正式员工（一个营业部，一个总监或者经理都可以打着保险公司的旗号招人）。每天都要为客户的交通、电话、活动买单，保险会给你很高的佣金。如果你卖不出去，一分钱都不会付给你的保险代理人。

例如，大量分散的房屋所有者购买了保险单并且向保险公司支付了保险费，如果保险事故发生，保险人根据保险条款兑现保险责任。

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