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1. 工伤方面的问题找哪里咨询
2. 工伤咨询找什么部门
3. 企业不知道要缴纳多少工伤保险要问谁

1、工伤方面的问题找哪里咨询

法律分析：查询的话需要走以下两条途径：最好经常去社保部门问下，有的地方10天左右应该就可以了。如果不方便的话可以电话咨询：12333。

法律分析：工伤保险咨询万能电话：12333，这是全国人力资源社会保障政务服务平台作为人力资源社会保障政务服务的总门户，提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、社会保障卡等方面的服务。

法律分析：全国统一的工伤咨询电话为：12333。处理工伤首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿。

法律分析：全国统一的工伤咨询电话为：12333。处理工伤首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿。

法律分析：全国统一的工伤咨询电话为：12333。

2、工伤咨询找什么部门

法律分析：工伤认定属于工伤认定科（或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委），认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤员工可以申请劳动仲裁，要求支付。

工伤咨询当地的劳动保障行政部门。应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。

也可以和当地的人社局进行联系，如果可以想知道人社局的电话可以先拨打12345进行咨询。

法律分析：工伤应该找劳动保障行政部门帮忙处理。劳动者应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。

法律分析：工伤赔偿可以打12333电话咨询。 12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，全国已有很多个城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。

3、企业不知道要缴纳多少工伤保险要问谁

工伤保险实行用人单位单方缴费制度，用人单位为本单位职工缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，职工在受到工伤事故伤害时由工伤保险基金为其支付相应的工伤保险待遇。

四）工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；（五）生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。（六）公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

工伤职工可以请求用人单位支付工伤待遇，属于工伤保险支付的项目，用人单位有责任为工伤职工向工伤保险经办机构申领。

医保缴纳中断超过3个月就不能使用了，但是可以续交。

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