大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工医疗保险断交问题咨询的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职工医疗保险断交问题咨询的解答，让我们一起看看吧。

1. 职工医保断交怎么办
2. 职工医保可以断交吗
3. 职工医保断交如何补缴

1、职工医保断交怎么办

法律分析：当医保出现断交的情况，应该尽快办理接续参保，如果离职之后，尽可能马上找到新的工作单位，并提醒新单位从当月起接续参加职工医保，如果有所耽误的话，一定要在三个月之内足额缴纳社保费用，就不会断交。

如果当月是以个人形式缴纳的职工医疗保险的话，是不视为中断的，可以继续享受医保待遇。 如果中间出现中断，就不能继续享受医保报销，待到缴费时间符合当地的要求后，再享受具体的待遇。

像职工医保出现断缴的情况一般都是由于职工离职所导致的，因此可以在找到新工作的时候，让新单位帮忙续缴上医保，这样职工就可以继续享受医疗保险待遇了。

职工医保断交后可以办理补缴。如果用人单位因为某种原因导致医保中断，可以办理补缴；如果是个人的，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费。

法律主观：参保人员的医保断交的，只需要及时补缴就可以。在辞职后若找到新工作，可以让新单位帮你续缴。或者当事人也可以去当地社保中心申请变更缴费主体，由个人进行缴费。但是补缴一定要及时，拖得越久越麻烦。

2、职工医保可以断交吗

职工医疗保险可以断交。医保缴费中断。是否累计算缴费年限，没有统一政策，应按当地规定为准。

医保最长超过3个月的重新参保。医保的参保年限是不会作废的：参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，可以续缴医保。

参保人员中断缴纳医保的时间一般不能超过3个月。中断超过3个月，参保人员会暂停享受相应的医保待遇；但是参保人员续缴满一定年限的，会恢复其医保待遇。

如果当月是以个人形式缴纳的职工医疗保险的话，是不视为中断的，可以继续享受医保待遇。 如果中间出现中断，就不能继续享受医保报销，待到缴费时间符合当地的要求后，再享受具体的待遇。

3、职工医保断交如何补缴

职工医保补交费用需要按照当地医保机构的要求进行操作。一般来说，职工医保补交费用需要提供相关证明文件，如身份证、社保卡、医疗证明等，并按照规定的缴费标准和缴费方式进行缴纳。具体操作流程可以咨询当地医保机构或相关部门。

参保人员在办理补缴时，按应保未保期间的不同身份补缴职工医保费，具体如下：以单位职工身份补缴的。当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定，缴费比例为当前的职工医保费比例；以灵活就业人员身份补缴的。

法律分析：可以续交的，但要补缴原来欠缺的部分。个人补缴的，需要持身份证到当地医保中心办理；单位补缴的，有单位人事部门统一补缴。

如果是单位断交医保，可以由单位人事携带证明材料到单位所属社保部门办理补交手续，并出具书面证明。

到此，以上就是小编对于职工医疗保险断交问题咨询的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工医疗保险断交问题咨询的3点解答对大家有用。