本篇文章给大家谈谈管理咨询转行做保险怎么样，以及管理咨询类工作好不好对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享管理咨询转行做保险怎么样的知识，其中也会对管理咨询类工作好不好进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. ...一线从事技术生产管理工作12年。现如今改行做保险服务行业,适合吗...
2. 保险行业怎么样?朋友跳槽转了保险行业,说保险行业挺好的,我想听听...
3. 银行中层管理转行做保险,可行吗?
4. 银行中层管理转行做保险,有发展前途吗?

1、...一线从事技术生产管理工作12年。现如今改行做保险服务行业,适合吗...

从事保险工作，只要服务做的好，客户群会越来越大，转介绍越来越多，业务范围就会越来越广。保险行业政策透明，晋升公平有道。公司的高级管理干部都是从一线提拔上来的，能力是升迁的唯一标准。

”面对这样的问题，答案是肯定的，当前从事保险销售工作，发展空间巨大。当然，这也与其所选择的具体公司、受聘的团队以及个人的能力、意志和持续力有相当大的关系。

情商是什么？情商就是话语的技术。说的让对方心里舒服，让对方觉得你是替他着想。譬如你是销售意外险的，就是飞来横祸的那种险。

毕业后涌向该行业的毕业生太多，竞争激励。 由于多数农民的知识程度不会太高，对新事物的接受能力弱，工作难以进行。

2、保险行业怎么样?朋友跳槽转了保险行业,说保险行业挺好的,我想听听...

这就是保险营销者的功力所在了，同时，这也正是保险这个行业的魅力所在。和许多保险营销人员一样，刚入行的马丹也吃过闭门羹，甚至，还有来自朋友的冷嘲热讽。

我是保险代理人，但我没有夸大事实，我可以拿很多数据给你参考，以便你对这个行业有更直观的了解，切误听信一些人对这个行业的曲解，所有资料均可去一一核实，绝对经得起考验。

保险行业挣大钱的也大有人在。什么样的人挣大钱：不干活的领导，坐等吃提成的部门经理：就凭人头业绩。有人脉能收大单的，挣多少说不好，不挣钱的人是大多数。如果都这么能挣钱就没有离职那么多人了。

保险是中国最魔幻的行业，这里的人喜欢在朋友圈炫耀工资；喜欢招聘没有任何工作经验，白纸一张的新人；还特别喜欢送人挂历... 我曾有幸听过一名X寿经理的分享会：三年百万总监之路，大开眼界。

3、银行中层管理转行做保险,可行吗?

有发展前途。如果你在保险行业，做的非常出色，也是一种成功的道路。保险公司的未来取决于国家政策、行业前景和自身运营。在国家政策方面，社会保障、企业补充和商业保险是不可或缺的。目前，商业安全的第三支柱是最大的弱点。

从大跳到小，一般是可以更新做领导干部，但是工资待遇不太好说，这一需看车险公司的销售业绩。业绩好得话，当个小领导干部应当好过当大金融机构里边的一颗小螺丝钉。

从大跳到小，一般是可以升级做领导，不过待遇不好说，这个要看保险公司的业绩。业绩好的话，当个小领导应该好过当大银行里面的一颗螺丝钉。业绩不好的话，小公司的高层领导也可能比不过大公司的中层干部。

在多数情况下，如果一个人本身做过银行的中层管理的话，这基本上意味着相关人士有着一定的人脉资源，同时也可以把这个人脉资源转化为保险资源。

4、银行中层管理转行做保险,有发展前途吗?

当然是有前途的，在保险公司工作的话，不仅能够积攒很多人脉，而且还能锻炼自己的说话技术。

发展前途嘛，如果是同规模的企业，区别应当不容易很大，除非是是晋升换工作，平跳得话上阶梯的几率跟原企业类似。

前途嘛，如果是同体量的公司，差别应该不会太大，除非是升职跳槽，平跳的话上台阶的概率跟原单位差不多。

好好的银行中层管理者不做，非要就转行，做一个保险没必要真没必要。

到此，以上就是小编对于管理咨询转行做保险怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于管理咨询转行做保险怎么样的4点解答对大家有用。