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1. 公司给员工退社保流程是什么?

1、公司给员工退社保流程是什么?

职工需要按照社保局的要求填写退社保申请表。在填写过程中，应认真核对个人信息，确保准确无误。同时，职工还需要在申请表中说明退社保的原因和意愿。提交申请并审核 准备好相关材料和填写完申请表后，职工需要将申请材料提交给所在单位的人事部门或当地社保局窗口。

社保可以退。需要先到社保局申请退保，申请成功钱就可以退。退社保的流程如下：参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；填好的养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表（单位盖章）；参保人身份证原件及复印件1张；本人到最后参保的社保局办；本人到银行领取退保款项。

法律分析：公司退掉已辞职员工，在社保局网站上办理即可，员工离职后30天，单位在当地社保局网站上办理员工减员，填写减员申请表提交，待社保网上审核通过后，打印减员表由单位人事部门保存， 以备社保部门检查。

若公司为员工买的是社保，则员工离职后会进行减员停保，而不是退保，具体流程为：以单位用户的身份登录当地人社局官网；进入“单位服务”的“人员增减业务”，选择减员方式；减员的人数较少可选择零星减员，单位整体或大量裁员则选择批量减员，录入减员信息后提交即可。

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