大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险公司招募心得的问题，于是小编就整理了4个相关介绍保险公司招募心得的解答，让我们一起看看吧。

1. 保险公司工作总结精选范文6篇
2. 大地保险内勤招聘: 今天我去面试了大地保险,因为据别人说有很多的一...
3. 人寿保险招人技巧话术
4. 你有没有发现,保险公司永远在招人,永远也招不够?为什么?

1、保险公司工作总结精选范文6篇

保险公司工作总结1 20xx年的年初，我加入进了我现在所在的这家xx保险公司，我也很荣幸我能加入这家公司成为一名销售员。虽然我只是一名新人，但是经过我一年在销售岗位上的磨炼和锻炼后，我已经成长和进步了很多。

以下是我帮大家整理的保险公司工作总结（精选6篇），希望对大家有所帮助。 保险公司工作总结1 我已在中国xx保险公司工作四个年头。在同事和领导的热情帮忙下，经过四年的历练，已从当年的保险新手，成长为专业老练的公司保险的重要负责人。

作为财产保险公司，财务是公司的关键部门之一，对内要与上级公司配合沟通协作做好本公司的内部服务工作，目前社会对从事财务的人员水平要求也在不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握社保、税收政策及合理应用。

保险公司年终工作总结精辟简短范文大全（精选6篇）【篇一】 时间一晃而过，弹指之间，__年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。

保险公司总结汇报范文1 初到办公室，毫无头绪，不知如何开头，于是谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、非常感谢同事们对我的帮助。

2、大地保险内勤招聘: 今天我去面试了大地保险,因为据别人说有很多的一...

等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

需要。根据查询大地保险官网得知，大地保险公司支公司需要的是大专及大专以上学历，会简单的电脑操作就能升任，专升本的人符合要求。

保险公司内勤一般按国家正规时间走，有食堂的中午会管饭。一般是上午八点半到下午五点，双休。当然如果公司周末有活动需要工作人员的除外。另外保险公司内勤的工资根据年资来的，慢慢会有提升，具体要看你的职位了。

不要看保险公司在招聘的时候写的底薪几百到一两千或者更多，那些只是为了吸引一些不懂行的人。

3、人寿保险招人技巧话术

业务员：XX先生吗？不好意思冒昧打扰一下您的工作，我是中国人寿的XX。用1-2分钟简单地介绍一下产品，再约一个时间见面，详细解说。下次给你介绍邀约四部曲。

顾客：你也不要来了，这不有您的名片吗？上面有你的电话和手机，等我考虑好我打电话通知你，我不买则已，买肯定找你买，要省得你跑前跑后，浪费你的宝贵时间。

解决主要分为两个步骤，首先直接回答客户问题，其次技巧热销带回话术流程中。即不轻易被客户问题打断，流程并不被客户问题带走。

花一点钱减轻您肩上的负担。1每天都有人在拒绝保险，但也有很多人买；每天都有人在怀疑保险，但也有很多人得到保险利益。1棺材中装的是死人，不是老人。

电话销售的话术技巧：1．首先作为一名优秀的电话销售员，在初次打电话给客户时，必须要在30秒内做到公司及自我介绍，引起客户的兴趣，让客户愿意继续谈下去。

4、你有没有发现,保险公司永远在招人,永远也招不够?为什么?

第一种，是懵懂的，误打误撞，有一些空闲时间，想找点事情做的。第二种，是想给自己上份保险，能自己挣佣金和底薪的。第三种，是想做业务精英，或者管理者的人。

保险公司一直招人，这也和他们的佣金制度是有非常大的关系的。

中国的保险公司引进了国外的管理机制和竞争方式，但是没有引进国外的保障机制，员工缺乏保障，尤其是业务人员。公司在合法的制度下晃悠员工，员工在利益的驱使下忽悠客户，致使卖保险的员工没有保障，买保险的客户得不到合适的产品和良好的服务。

主要是保险这个行业的特殊性，因为每个行业有每个行业的特性，就比如房地产也是如此，房地产销售也是天天招人，但也是留不住员工。

国家保险行业的业务员并非是保险公司的正式员工，而是保险业务代理。保险代理需要招很多。在保险公司，只有内勤才是公司的正式员工。而保险公司招聘的岗位大部分都是业务员。

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