大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在保险公司坚持上班的问题，于是小编就整理了4个相关介绍在保险公司坚持上班的解答，让我们一起看看吧。

1. 保险公司内勤那么辛苦为什么还有人愿意一直坚持?
2. 保险公司内勤那么辛苦为什么还有人愿意一直坚持?
3. 保险公司内勤那么辛苦,但为什么还有人愿意一直坚持呢?
4. 保险公司内勤那么辛苦,但为什么还有人愿意一直坚持下去呢?

1、保险公司内勤那么辛苦为什么还有人愿意一直坚持?

保险公司属于金融行业，在保险公司做内勤的压力不小，当然如果能坚持下来，平均收入会比社会平均高。同时，保险公司又属于服务性公司，工作量不小，休息时间不多。有朝九晚五想法的一定不合适这份工作。

因为能力有限，好公司看不上我们。人都想往高处走，谁都想要钱多事少离家近的工作，有多大能力就干多少事，不能一口吃成个胖子。好高骛远的人很难做成大事，在保险公司干活也是一种人生经验。

因为稳定还有晋升空间。首先保险公司的内勤签订的是劳动合同，缴纳五险一金，所以工作是非常稳定的，符合中国人找稳定工作的习惯。保险公司的内勤如果能力强，有很大的晋升空间，一旦要是升到B类干部，那么收入是非常可观的。

保险公司的内勤签订的是劳动合同，缴纳五险一金，所以工作是非常稳定的，专符合中国人找稳定工作属的习惯。保险公司的内勤如果能力强，有很大的晋升空间，一旦要是升到b类干部，那么收入是非常可观的。

2、保险公司内勤那么辛苦为什么还有人愿意一直坚持?

保险公司属于金融行业，在保险公司做内勤的压力不小，当然如果能坚持下来，平均收入会比社会平均高。同时，保险公司又属于服务性公司，工作量不小，休息时间不多。有朝九晚五想法的一定不合适这份工作。

因为能力有限，好公司看不上我们。人都想往高处走，谁都想要钱多事少离家近的工作，有多大能力就干多少事，不能一口吃成个胖子。好高骛远的人很难做成大事，在保险公司干活也是一种人生经验。

因为稳定还有晋升空间。首先保险公司的内勤签订的是劳动合同，缴纳五险一金，所以工作是非常稳定的，符合中国人找稳定工作的习惯。保险公司的内勤如果能力强，有很大的晋升空间，一旦要是升到B类干部，那么收入是非常可观的。

保险公司的内勤签订的是劳动合同，缴纳五险一金，所以工作是非常稳定的，专符合中国人找稳定工作属的习惯。保险公司的内勤如果能力强，有很大的晋升空间，一旦要是升到b类干部，那么收入是非常可观的。

3、保险公司内勤那么辛苦,但为什么还有人愿意一直坚持呢?

因为能力有限，好公司看不上我们。人都想往高处走，谁都想要钱多事少离家近的工作，有多大能力就干多少事，不能一口吃成个胖子。好高骛远的人很难做成大事，在保险公司干活也是一种人生经验。

保险公司属于金融行业，在保险公司做内勤的压力不小，当然如果能坚持下来，平均收入会比社会平均高。同时，保险公司又属于服务性公司，工作量不小，休息时间不多。有朝九晚五想法的一定不合适这份工作。

因为稳定还有晋升空间。首先保险公司的内勤签订的是劳动合同，缴纳五险一金，所以工作是非常稳定的，符合中国人找稳定工作的习惯。保险公司的内勤如果能力强，有很大的晋升空间，一旦要是升到B类干部，那么收入是非常可观的。

取决于什么呢？很多层面，至少有一点是肯定的，不懈的努力坚持，无论多少黑脸白脸，多少风吹日晒，一直不停的为客户服务。如果说只是为了钱，也不竟然。保险是需要信念和爱心__的。

4、保险公司内勤那么辛苦,但为什么还有人愿意一直坚持下去呢?

因为能力有限，好公司看不上我们。人都想往高处走，谁都想要钱多事少离家近的工作，有多大能力就干多少事，不能一口吃成个胖子。好高骛远的人很难做成大事，在保险公司干活也是一种人生经验。

保险公司属于金融行业，在保险公司做内勤的压力不小，当然如果能坚持下来，平均收入会比社会平均高。同时，保险公司又属于服务性公司，工作量不小，休息时间不多。有朝九晚五想法的一定不合适这份工作。

因为稳定还有晋升空间。首先保险公司的内勤签订的是劳动合同，缴纳五险一金，所以工作是非常稳定的，符合中国人找稳定工作的习惯。保险公司的内勤如果能力强，有很大的晋升空间，一旦要是升到B类干部，那么收入是非常可观的。

取决于什么呢？很多层面，至少有一点是肯定的，不懈的努力坚持，无论多少黑脸白脸，多少风吹日晒，一直不停的为客户服务。如果说只是为了钱，也不竟然。保险是需要信念和爱心__的。

年轻人有冲劲且敢于尝试：由于年轻人更有冲劲，更加敢尝试新的事物，而卖保险就是对年轻人很好的历练。

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