本篇文章给大家谈谈保险公司调动公检，以及保险公司人员调动对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享保险公司调动公检的知识，其中也会对保险公司人员调动进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 保险公司申请调动岗位
2. 保险公司内勤可以区域调动不同意怎么办
3. 保险公司往人社局能调动工作吗
4. 保险代理人可以调部门吗

1、保险公司申请调动岗位

调动必须符合公司调离条件，正常履行调离手续。具体条件：达到规定的为本公司服务期限。申请调离人员在公司工作期间，在国内接受过公司安排的学习（含培训，下同）的，相应延长服务年限。

提出调动申请，提交人事局。一般调动的流程及手续如下：用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）。提交人事局局长办公会议集体研究决定。如同意调动报政府分管领导审批。

第二点：长输管道项目部内部岗位目前也缺少适合我的，有的岗位人员过多且已经失去了最佳年龄阶段，有的岗位消灭意志，有的岗位又必须放弃家庭，或者我能力有限，不能胜任。任何一个岗位都给我一种鸡肋的感觉。

那么对于保险公司来说，可以根据其具体的工作实绩和专业能力可以根据需要和可能换到其它的工作岗位，如理赔工作岗、查勘工作岗甚至事故调查员的岗位。充分利用不同岗位的专业可以将人员的能力发挥撮大。

2、保险公司内勤可以区域调动不同意怎么办

员工不同意公司调岗，主动提出离职，公司要支付经济补偿吗？ 根据《劳动合同法》规定，员工的工作时间、工作地点、工作内容是劳动合同的必备内容，应当在劳动合同中明确约定，变更劳动合同内容需要与劳动者协商一致。

可以转，不过很麻烦，涉及到的各方利益很多，你可以去公司人事部门询问，他们是专管人事的，会告诉你具体的操作方法。

公司强制调岗，不同意可以解除劳动合同，并且得到经济补偿。经济补偿是按最近十二个月的平均工资来算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

那么你可以拨打95511，或者业务员专线进行投诉。只是这样你就铁定得离开了。。其实不管是什么职级，转回去都差不多是重新开始，嫌麻烦的话，干脆二次入司。

通常情况下还是最好能够在省公司积累一定的工作经验，之后在地市工作才有更高的平台和发展前景。如果直接要求回地市工作作为职场新人来讲也是不合适的。至于在省公司能呆多久要看本人什么时候提出申请了。

3、保险公司往人社局能调动工作吗

法律分析：接收单位把你的档案交给省人事局审批；带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局办理调动手续。

没有权利。根据查询华律网官网得知，人社局无权调动其他用人单位的员工。人社局有权调动内部工作人员，还需要与工作人员协商，无权调动其他用人单位工作人员。金川集团是独立的用人单位，金昌市人社局无法直接调动该公司的员工。

法律分析：满足特殊条件下是可以同区域不同单位间调动的。如果接收单位因职务空缺，是可以把你调回来。

可以的。通过查询相关网站信息显示，局长有权调动公务员工作岗位。非公务员局的局长，可通过本局人事科或公务员局对公务员进行调动。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。

调动的具体程序是：接收单位把你的档案交给省人事局审批；带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局办理调动手续。

4、保险代理人可以调部门吗

而外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。保险公司外勤属于代理人制度，签定代理人合同，不属于公司员工范畴。销售部门除少数管理人员属于内勤外，都是外勤。

三是保险代理人实现员工制牵扯到整个保险行业的改革，这个改革实现的突破是以前很多人不敢想象的，所以它不是哪家公司想做就可以做的，比如中国人寿，虽然有足够的经济实力去做但是保监会也未必允许。

呵呵，没想到你会注意这个细节，我现在就把我知道的告诉你。

应该是可以的，全国性的。调到新地方应该会向当地保险行业协会备案，可以咨询咨询这方面问题，电话咨询啊。另外，对于保险代理人来说时时保风险规划师也是一个好选择。

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