大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险公司跑保险公司的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保险公司跑保险公司的解答，让我们一起看看吧。

1. 保险公司跳槽到保险公司必须要一年吗
2. 去保险公司必须得跑保险吗?
3. 为什么保险公司的业务员(跑保险的)离职率那么高?

1、保险公司跳槽到保险公司必须要一年吗

据我所知从一家保险公司跳槽去另一家公司要满一年是保监会所做的规定（但我好像记得是2年还是3年）。

保险法没有规定。但是很多行业自律公约有规定。一般是以下方式规定的。

你好！如果你是考好资格证未满一年的话，是不可以从一家保险公司跳槽到另外一家的。

对的，就像你所认为的那样，一切都必须从“0”开始进行投入，比如重新做业绩和团队等，没有实际意义。

2、去保险公司必须得跑保险吗?

只有外勤才跑保险，保险公司销售人员与其他行业不同，是代理制度，本身非保险公司员工，无论自封什么等级，都要跑保险的。而真正保险公司内勤员工都不用跑保险。

其实保险公司里的新人不是都去跑业务。这个问题关键要看打电话要你去面试的那个人跟你怎么说了。

看哪家保险公司了，一般保险公司下工号都会收取500块钱的押金，如果是平安的话，每天还得打卡，一天不打扣50请假一天扣20一个月不去扣500 还有就是，不卖保险挂个名也没意思，这是保险公司的套路。

如果你铁了心一定要走，资格证还不一定给你，往往要扣留半年时间，事实上这是违法保险法相关规定的。

当保险公司的经营压力到一定程度，或者保险公司出于获得更多利润的需要，会对赔款进行一定控制，一般表现为拖赔、少赔、拒赔。当然，这与保险公司每年遇到大约10%～30%的欺诈赔款，而慎重对待保险赔付不无关系。

3、为什么保险公司的业务员(跑保险的)离职率那么高?

平安离职率高的原因：主要的原因是。业务员不能按时完成每季度的考核。

保险销售员离职是因为保险行业的竞争压力过大。由于保险行业采取的是提成制的工资制度，这使得保险销售员如果想要获得更多的收入，就必须要表现的更积极一些。

一旦做不好，那么自己就要喝西北风了，正是因为开单不容易，而且收入不稳定，所以才会有这么高的离职率的。

因为工作比较枯燥，并且有的时候要忍受客户无端的坏脾气，因此很多电销人员和业务人员在工作一段时间之后觉得自己不适合这个工作，就离职了。

以下几个原因供您参考：第一，保险公司筛选人才不严格（能说话的都要）。

到此，以上就是小编对于保险公司跑保险公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险公司跑保险公司的3点解答对大家有用。