被保险公司歧视,做保险被歧视
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1、求职遇到歧视怎么办?
如果您在求职过程中遇到歧视,可以采取以下行动: 保留证据:记录工作场所中的各种歧视言论、行为、电子邮件等证据,以便之后使用。
保留证据:如果你遇到了歧视,尽可能保留证据。例如,记录下面试的时间和地点、面试官的姓名、公司的名称等信息。如果有面试官在面试中发表了歧视言论,可以试着记录下来或者让其他人作证。
遇到求职歧视,首先要保持冷静和理智,不要激动或失控。以下是应对求职歧视的几种方法: 寻求法律帮助:如果遇到明显的求职歧视,可以寻求法律帮助,例如向劳动局或人力资源部门举报,或者寻求专业的律师帮助。
遭受歧视是一种不公正的待遇,如果你在求职过程中遭遇歧视,可以采取以下措施: 保留证据:尽可能收集有关歧视行为的证据,例如招聘广告、面试记录、电子邮件等,这些都是证明歧视的重要证据。
如果您遇到了求职歧视,您可以采取以下措施: 保留证据:如果您遭遇了歧视,应该保留相关的证据。例如,拒绝录用函、面试记录、电子邮件、短信等。 与雇主沟通:一旦您确定自己遭受了歧视,您可以选择与雇主进行沟通。
2、得了艾滋会被保险公司歧视么
你好,可以的.虽然有部分保险品种拒保艾滋病患者,但是大多数保险产品仍然是可以购买,如车险、家财险、短期意外险、储蓄险等,不过有时候有些险种需要公司审核,视情况而定。
如果投保前,就已经感染艾滋病病毒,且保险合同中有相应的免赔条款,基于商业公平原则,保险公司可以拒保。当你投保或加保时,保险公司可能会要求你提出健康声明书,并请你签字同意调阅病历表。
目前最新的保险合同的样板已经取消了关于艾滋病歧视的内容,但实际操作难度还是比较大。
买了定期寿险,罹患艾滋病,只要不杀人骗保、不被执行死刑、不投保后两年内自杀,其余所有原因身故都是可以赔付的,所以就算因为艾滋病去世,定期寿险也会赔的。
3、家庭主妇买保险被歧视?
家庭主妇似乎不是家中主要的经济来源,但实际上她要承担更多的家务和家庭责任,因此,家庭主妇更需要长远的保障。
家庭主妇购买重疾险,事实上跟普通人一样选择就没问题。买重疾险,最主要是看它的保障内容。对于重疾险的保障内容,一般情况下包含疾病病种、赔付间隔、赔付比例以及高发疾病二次赔等,这些都和你后期可不可以成功理赔有关系。
家庭主妇一职受人歧视,最主要的原因是社会对其的不理解,觉得她们不赚钱只是在家里照顾下孩子,没有什么社会价值,并且穿的土气,又老气。很多家庭在有了孩子后,女方会选择辞职,在家全职照顾孩子、照顾家庭。
从整个社会文化和价值取向来看,首先是整个社会都能够接受女士做全职家庭主妇,给以她们足够的尊重,而不是歧视。比如,不能说全职家庭主妇就是吃软饭、自身能力不行。
所以家庭主妇的保费支出,应该在已经考虑过先生的高额保障已经足够下,有多余的钱再帮家庭主妇购买终身寿险、意外医疗保险等。
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