大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险个体跟单位的区别的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险个体跟单位的区别的解答，让我们一起看看吧。

1. 个体工商户缴纳社保跟公司有什么不一样吗
2. 企业社保和个人社保有什么区别
3. 个体户社保和企业社保的区别

1、个体工商户缴纳社保跟公司有什么不一样吗

法律分析：两者缴纳社保的险种不同：个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

两者需要承担的社保费用不同： 个体户自己缴纳社保，费用全额由个人承担，个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。

法律主观：个体户交社保与公司交社保区别：缴纳社保的险种不同。

个体工商户买社保和公司买社保区别具体如下：缴纳社保的险种不同。

2、企业社保和个人社保有什么区别

险种不同；缴费金额不同；参保地不同；养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

法律分析：区别一：交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。

【法律分析】：两者有三方面的区别，分别如下：付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。

险种不同。个人社保按照规定，只要交养老保险和基本医疗保险。公司社保要交基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五种。

3、个体户社保和企业社保的区别

法律分析：个体户交社保与公司交社保区别：缴纳社保的险种不同。个体户只要交养老和医疗保险，而公司需要缴纳五险；承担的社保费用不同：个体户费用全额由个人承担，公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担。

法律分析：两者缴纳社保的险种不同：个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

法律分析：两者缴纳社保的险种不同：个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

法律分析：属性本质不同。企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。 而自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。

企业职工参保是必须参加的，而自由职业人员可以自行选择是否缴纳社保。补缴资格不同。在企业违法、职工维权的情况下职工社保可以补缴。灵活就业人员和城镇个体工商户不允许通过追补缴费的方式增加缴费年限。缴费基数的不同。

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