大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险法用人单位的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社会保险法用人单位的解答，让我们一起看看吧。

1. 用人单位应该履行哪些社会保险义务
2. 《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工...
3. 我国关于员工社保法规的规定是什么?
4. 根据《社会保险法》第六十三条之规定,用人单位拒不缴纳社会保险费,怎 ...
5. 社会保险法关于缴纳社保的规定

1、用人单位应该履行哪些社会保险义务

根据我国相关规定，用人单位应当履行以下社会保险义务：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律主观：用人单位应该履行的社会保险义务： （一）依法缴纳社会保险费； （二）申请办理社会保险登记； （三）由用人单位代扣代缴的社会保险费； （四）用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

依据社会保险法规定，用人单位应该履行的社会保险业务：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

用人单位应该履行为劳动者侬法以下社会保险义务：基本养老保险；基本医疗保险；工伤保险；失业保险；生育保险。

2、《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工...

《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

社会保险法：第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

3、我国关于员工社保法规的规定是什么?

法律分析：社保基金是整个社会保障制度的物质基础，单位有义务帮员工缴纳部分社保。我国的劳动法中就有对社保缴纳做了明确的规定。

《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

【法律分析】《劳动法》关于社保缴纳的规定：社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同 。

劳动法规定：第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

4、根据《社会保险法》第六十三条之规定,用人单位拒不缴纳社会保险费,怎 ...

根据《中华人民共和国社会保险法》：第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。

企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。

根据《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5、社会保险法关于缴纳社保的规定

《社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

根据我国《劳动法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

单位交社保的法律规定有《劳动法》和《社会保险法》。根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

入职多久必须缴纳社保？ 入职30天之内必须缴纳社保，关于为新员工办理社保，新《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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