社会保险费票据怎么入账,社保发票会计分录
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1、收到五险发票怎么入账
发票接受: 当你收到发票时,你应该在你的会计系统中确认发票的收到,包括发票的号码,日期,金额等信息。 入账: 在收到发票后,你应该将其输入你的会计系统。
具体的操作方法为:员工在报销时需要提供相应的电子普通发票,企业需要审核发票信息,并将相应的发票信息输入到财务系统中进行入账;手工入账:对于企业收到的其他类型的电子普通发票,可以通过手工方式进行入账。
收到电子普通发票后,需要记账的步骤:检查电子普通发票的内容是否完整和准确。
医疗保险的处理基本与养老保险相同,只是单位承担的部分,是从福利费中开支的下面为大家分享一些做账技巧,希望能够帮助到大家。
2、单位社保怎么入账
借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分),其他应收(付)款-社会保险费(个人部分),贷:银行存款/现金。
应计入“管理费用”或通过费用所属部门计入相关科目,并通过“应付职工薪酬”、“其他应收款”科目核算。
借:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分),其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部度分),贷:银行存款/现金。
3、员工自己交的社保公司报销如何做会计分录
社保报销会计分录:XX月份缴纳社保时。借:管理费用--劳动保险费 XXX(单位负担部分)。贷:其他应收款--社保费 XXX(个人负担部分)。贷:银行存款 XXX。XX月份支付工资时代扣个人社保时。借:应付工资XXX。
社保单位进行计提的账务处理:借:管理费用—社保单位,贷:应付职工薪酬—社保单位。缴单位社保,其中包含员工自己缴纳的社保时:借:应付职工薪酬—社保单位,其他应收款—个人承担的社保,贷:银行存款。
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