大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险个人不用承担的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社会保险个人不用承担的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位雇佣的农民工，可以不用缴纳社会保险吗？

1、单位雇佣的农民工，可以不用缴纳社会保险吗？

你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。 其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。 一般需要补交所欠的月份. 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元； 养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元； 失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元； 工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元 生育保险：个人无，单位6000*1%=60元 公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。 因此个人总计为：870元，单位总计为：2130元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

按照劳动法的规定，用人单位是否必须给农民工购买社会保险呢 是的，根据规定只要用人单位使用，不论是农民工还是城市职工都要交纳基本养老保险等国家规定的保险。

关于社会保险个人不用承担和社会保险费用个人不用负担的项目的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 社会保险个人不用承担的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于社会保险费用个人不用负担的项目、社会保险个人不用承担的信息别忘了在本站进行查找喔。