本篇文章给大家谈谈社会保险是怎样实施，以及什么是社会保险制度?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享社会保险是怎样实施的知识，其中也会对什么是社会保险制度?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 社会保险的一般性原则？

1、社会保险的一般性原则？

社会保险的原则主要分为几大类，其一，强制性原则;其二，保险基金征用法定原则;其三，公平原则。其中，值得注意的是，社会保险费用规定的险种和费率都有明文规定，除此以外的都不属于社会保险，谨防受骗。

(一)强制性原则

1、一方面，受到利益的驱使，很难保证雇主自愿为其雇员加入社会保险并承担相应的保险费用;

2、另一方面，尽管参加社会保险的直接受益者是广大劳动者，但劳动者的个体差异很大，其具体情况纷繁复杂，使其自愿地加入社会保险体系并按期如实地缴纳社会保险费用在实践推广中也是非常困难的。

3、在社会保险的参预与费用的缴纳等方面必须实行强制性原则，这样才可以有力地保证社会保险的推广和运作。

(二)保险基金征用法定原则

1、保险基金的征收法定;

2、保险基金的用途法定。保费征收法定原则的基本内容是，社会保险费用征收的种类和费率的确定都必须依照法律的规定，任何社会保险机构和其他机构不得未经法律授权而擅自改变。

3、如果对保费征收的权限不加以严格限制，就可能出现保险费率和种类变动失控，加重投保人负担，促成社会不安因素。

4、社会保险基金的管理机构必须按照法律规定的用途对基金进行妥善的管理和运用。通过对保险基金征用进行严格的法律限制，可以更好地防止相关机构对权力的滥用，切实保障劳动者的合法权益和社会保险制度的正常运作。

(三)公平原则

1、公平原则是在社会保险基金的给付和具体纠纷的处理上应当遵循的基本原则。

2、公平原则要求社会保险体系中每一个成员承受的负担与其自身的经济状况保持一致。

3、而相同社会经济区域条件下的投保人所获得的基本保障也应当是相同的，不论其最初缴纳的保险费用的多少。

4、在出现社会保险纠纷时，应以此项公平原则作为处理事务的指导精神。 社会保险实际上是一种收入的再分配，使收入在不同年龄、健康状况、时期以及就业机会的人们之间发生转移，虽然它在缩小贫富差距上的作用不尽人意，但却可以改善整个社会的福利状况，符合实质公平的要求。

综上所述， 社会保险法主要涉及保险基金的征用、强制性、公平性三个原则，社会保险是出于维护社会稳定的目的而建立的，有助于提高家庭的抗风险能力。除此之外，当地社保缴纳费用主要根据上年全省在岗职工平均工资以及个人身份进行变动。

社会保障的原则

（一） 公平原则（公平特征、福利性特征）

缩小社会贫富差距、创造并维护社会公平，是社会保障制度的基本出发点，也是社会保障政策实践的归宿。

公平原则的最充分体现是建立覆盖全民的社会保障体系，让全体国民普遍享受社会保障。

（二） 与社会经济发展相适应原则（刚性发展的特征）

社会保障是国家用经济手段来解决社会问题，进而达到特定政治目标的制度安排。因此，社会保障的发展必须坚持与社会经济发展相适应的原则。

一方面，社会发展变化决定着社会保障制度的结构变化

另一方面：社会保障制度的确立无一例外地需要相应的财力支撑。

（三） 责任分担原则（社会化特征）

社会保障制度亦日益呈现出政府主导和社会分责的发展趋势：

一方面：在正式制度安排中，政府虽然承担着主导责任但已经不再是全部责任，企业与个人均参与其中。

另一方面：正式制度安排与非正式制度安排的结合正日益构成现阶段社会保障制度建设的新特色，而非正式制度型社会保障措施通常都是企业、社会乃至个人承担着更多责任，政府只起支持和鼓励的作用。

正式制度安排与非正式制度安排的有机结合，将放大整个社会保障体系的效能。

（四） 普遍性与选择性相结合原则（多样性特征）

普遍性原则：是1942年贝弗里奇起草的《社会保险及相关服务》政策研究报告中提出的一项基本原则。

普遍性原则符合社保制度对社公平、公正的追求，体现了人类社会的终极目标。

选择性原则：是一些强调效率优先的国家与发展中国家在社会保障制度安排中遵循的一项原则。其含义在于根据国家财政的承受能力和受保障者的经济收入状况及对社会保障的需求程度，有区别地安排社会保障的项目、对象范围、筹资方式和待遇水平等。

遵循选择性原则既能满足社会成员不同的社会保障需求，亦不会超越社会经济发展水平而构成沉重包袱。

（五） 其他原则（法制规范性特征）

还需要遵循互济性原则、法制性原则等。

社会保障制度与国情相适应原则

生存保障原则

正向分配原则

普遍性与选择性相结合的原则

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