大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险部队有没的问题，于是小编就整理了5个相关介绍失业保险部队有没的解答，让我们一起看看吧。

1. 服兵役还有失业保险金吗
2. 当兵可以领失业金吗
3. 部队有五险一金买吗
4. 部队交失业保险吗
5. 部队五险一金包括什么

1、服兵役还有失业保险金吗

法律分析：不能。根据我国《失业保险条例》的规定，符合法定条件的失业人员，在领取失业保险金期间应征服兵役的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

法律分析：应征服兵役的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。《失业保险条例》第15条也规定，失业人员应征服兵役的，不再继续领取失业保险金，享受失业保险待遇。

年满18周岁的人员在服兵役后不属于失业人员，因此不符合领取失业保险金的条件，服兵役后没有失业保险金。

退伍后没工作不能领取失业金。退伍军人不算失业，退伍军人安置就业后再失业，就不可再冠上退伍军人了，冠上也不起任何作用，就是个失业工人。如果在部队缴纳了保险，退伍后一年内有工作缴纳失业保险以后，才有资格申领。

2、当兵可以领失业金吗

法律分析：参军后不能继续领取失业保险待遇。

法律分析：不能。根据我国《失业保险条例》的规定，符合法定条件的失业人员，在领取失业保险金期间应征服兵役的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

可以，自主择业的军队转业干部，在城镇企事业单位就业后，其服现役年限不再视同失业保险缴费年限，失业保险缴费年限从其在当地实际缴纳失业保险费之日起计算。

退伍后没工作不能领取失业金。退伍军人不算失业，退伍军人安置就业后再失业，就不可再冠上退伍军人了，冠上也不起任何作用，就是个失业工人。如果在部队缴纳了保险，退伍后一年内有工作缴纳失业保险以后，才有资格申领。

3、部队有五险一金买吗

法律分析：目前部队军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。法律依据：《中华人民共和国军人保险法》第二条 国家建立军人保险制度。

【法律分析】：没有五险一金 “五险一金”是劳动者所享有的社会保险福利的一种通俗化称呼，其中，“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险；“一金”指的是住房公积金。

法律分析：士兵在服现役期间交的不是所谓的“五险一金”。但是士兵在服现役期间建立的保险，军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办组织，应当按照国家有关限定为退役士兵解决保险关系转移接续手续。

法律分析：目前部队军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。

4、部队交失业保险吗

目前部队军人购买五险一金，服役军人购买的保险包括失业保险、退役养老保险、工伤保险、生育保险、退役医疗保险、住房公积金五险一金。

有。根据查询华律网得知，部队是有五险一金的。部队的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

有。义务兵是指在中国大陆地区服役的男性公民，在服役期间也享受一定的社会保险福利待遇。

法律分析：目前部队军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。

不交。军人在我国的社会地位是非常高的，军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险是军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。五险一金指的是用人单位为劳动者所购买的几个保险。

5、部队五险一金包括什么

法律分析：养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。失业保险。单位的缴纳比例为50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。生育保险。

法律分析：目前部队军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。法律依据：《中华人民共和国国军人保险法》第二条 国家建立军人保险制度。

有。根据查询华律网得知，部队是有五险一金的。部队的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

应该是 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

到此，以上就是小编对于失业保险部队有没的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险部队有没的5点解答对大家有用。