大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河北失业保险合并工作情况的问题，于是小编就整理了3个相关介绍河北失业保险合并工作情况的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业保险两个单位怎么合并
2. 河北省怎么合并失业保险
3. 失业保险两个单位怎么合并

1、失业保险两个单位怎么合并

步骤如下：确定合并方案。两个单位合并后，员工的失业保险费不能仅由其中一家公司支付。按照员工的工龄、薪资等情况，将两个单位员工的失业保险基数合并，并按照规定的比例缴纳失业保险费。报备合并信息。

可以合并。前往当地社保局咨询相关政策，并提供自己的身份证明和各个账户的相关材料。社保局工作人员会根据政策规定对相关材料进行审核，并确认是否符合合并条件。符合条件，工作人员会帮助将多个账户合并成一个账户。

能合并。职工跨统筹地区就业后，原失业保险关系所在地的社会保险经办机构应当按照规定将其失业保险关系转至迁入地，年限可以合并，若失业可以领取更长期限的失业保险金。

法律分析：劳动者可以持相关的缴费证明和手续，交给新用人单位的社保经办人员，经办人员会给劳动者办理失业保险金对接，劳动者和用人单位解除劳动关系，符合领取失业保险金的，劳动者可以依法领取失业保险金。

2、河北省怎么合并失业保险

首先确定保定事业保险的名额。其次统计秦皇岛的名额。最后把保定和秦皇岛的名额加起来，即可合并在一起。

法律分析：劳动者可以持相关的缴费证明和手续，交给新用人单位的社保经办人员，经办人员会给劳动者办理失业保险金对接，劳动者和用人单位解除劳动关系，符合领取失业保险金的，劳动者可以依法领取失业保险金。

能合并。职工跨统筹地区就业后，原失业保险关系所在地的社会保险经办机构应当按照规定将其失业保险关系转至迁入地，年限可以合并，若失业可以领取更长期限的失业保险金。

前往社保卡合并窗口，提交相关材料并进行申请。审核通过后，进行合并办理。待合并完成后，领取新的社保卡。

3、失业保险两个单位怎么合并

步骤如下：确定合并方案。两个单位合并后，员工的失业保险费不能仅由其中一家公司支付。按照员工的工龄、薪资等情况，将两个单位员工的失业保险基数合并，并按照规定的比例缴纳失业保险费。报备合并信息。

可以合并。前往当地社保局咨询相关政策，并提供自己的身份证明和各个账户的相关材料。社保局工作人员会根据政策规定对相关材料进行审核，并确认是否符合合并条件。符合条件，工作人员会帮助将多个账户合并成一个账户。

能合并。职工跨统筹地区就业后，原失业保险关系所在地的社会保险经办机构应当按照规定将其失业保险关系转至迁入地，年限可以合并，若失业可以领取更长期限的失业保险金。

法律分析：劳动者可以持相关的缴费证明和手续，交给新用人单位的社保经办人员，经办人员会给劳动者办理失业保险金对接，劳动者和用人单位解除劳动关系，符合领取失业保险金的，劳动者可以依法领取失业保险金。

到此，以上就是小编对于河北失业保险合并工作情况的问题就介绍到这了，希望介绍关于河北失业保险合并工作情况的3点解答对大家有用。