大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险怎么算计的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险怎么算计的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业险怎么计算方法
2. 失业保险赔偿金怎么算
3. 失业保险金怎么算
4. 失业保险怎么算

1、失业险怎么计算方法

法律分析：失业保险领取金额的公式是：失业保险领取金额金=所在地类区失业保险金的标准x领取的月份数，由于各地区的失业保险标准不同，每个人能领取的月数不同所以所领取的总金额也是不一样的。

失业金就是通过所在地类区失业保险金标准乘以领取的月份数来计算，比如个人失业一个到两个月的，按照个人缴纳的失业保险费的年限来计算失业金的数额，个人在缴纳失业保险费用之前，是按照国家规定的工龄来确定缴费时间的。

失业金的计算公式为：失业金=个人平均月工资×缴费月数×失业金缴费比例。缴费比例为个人与单位之和（依据当地的规定），最高不超过2%，最低不低于1%。

失业保险金的计算公式是：失业保险金=当地失业保险金每月发放标准×失业保险金领取期限；缴满一年领一个月，缴费满一年不足五年的，最多领12个月。缴满5年不足10年的最多领18个月。累计缴满10年，最多领24个月。

计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。

2、失业保险赔偿金怎么算

失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限*月工资。工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

失业保险赔偿金的计算是：失业保险赔偿金=所在地区失业金标准×失业金领取月份。

法律分析：失业保险领取金额的公式是：失业保险领取金额金=所在地类区失业保险金的标准x领取的月份数，由于各地区的失业保险标准不同，每个人能领取的月数不同所以所领取的总金额也是不一样的。

法律主观：对于员工的赔偿金计算方法如下：按照工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年需支付一个月工资进行补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算；非法解除的，按双倍计算。

3、失业保险金怎么算

法律分析：失业保险金的计算公式为：失业保险金等于保险金领取期限乘保险金月发放标准。

法律分析：失业保险领取金额的公式是：失业保险领取金额金=所在地类区失业保险金的标准x领取的月份数，由于各地区的失业保险标准不同，每个人能领取的月数不同所以所领取的总金额也是不一样的。

失业金就是通过所在地类区失业保险金标准乘以领取的月份数来计算，比如个人失业一个到两个月的，按照个人缴纳的失业保险费的年限来计算失业金的数额，个人在缴纳失业保险费用之前，是按照国家规定的工龄来确定缴费时间的。

失业金的计算公式为：失业金=个人平均月工资×缴费月数×失业金缴费比例。缴费比例为个人与单位之和（依据当地的规定），最高不超过2%，最低不低于1%。

-9年每增加一年多领取一个月，10年（包括10年以上）领取12个月，领取标准是前12个月为当地最低生活保障金的80%，后12个月为当地最低生活保障金的70%。

4、失业保险怎么算

法律分析：失业保险金的计算公式为：失业保险金等于保险金领取期限乘保险金月发放标准。

失业金的计算方法为：失业金就等于保险金申领时限乘保险金月派发标准。

法律分析：失业保险领取金额的公式是：失业保险领取金额金=所在地类区失业保险金的标准x领取的月份数，由于各地区的失业保险标准不同，每个人能领取的月数不同所以所领取的总金额也是不一样的。

失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

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