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1. 失业金补偿标准是多少
2. 失业保险金每月多少钱
3. 2022武汉失业保险金标准是多少?武汉失业金可以领多少钱
4. 失业保险金最低标准
5. 失业金能领取多少?

1、失业金补偿标准是多少

法律分析：失业补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

根据《失业保险条例》规定，失业金的数额与失业前12个月的平均工资有关，每月不超过本人失业前1个月平均工资的80%，最低不低于当地最低工资标准，并不超过当地最高工资标准的300%。

失业保险赔偿金的计算是：失业保险赔偿金=所在地区失业金标准×失业金领取月份。

失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限*月工资。工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

失业补偿金的标准是不得低于城市居民的最低生活保障标准。至于具体的标准，则由省、自治区、直辖市的人民政府确定，社保经办机构应当按其确定的标准来支付给符合领取条件的失业人员。

2、失业保险金每月多少钱

失业保险金的领取标准：一般是最高不得超过1820元/月，最低不得低于975元/月。而失业人员累计缴费不满10年的，失业保险金=平均缴费基数*40%；满10年不满20年的，失业保险金=平均缴费基数*45%等。

累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。

失业人员需要满足以下条件：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

最低1643元每月。根据查询苏州本地宝信息显示：失业人员需要满足一定的领取条件才能领取失业金，2023年苏州市失业保险金最低标准为1643元每月，最高标准为2280元每月。

3、2022武汉失业保险金标准是多少?武汉失业金可以领多少钱

年湖北失业补助金发放标准 参保1年及以上人员的失业补助金发放标准：不超过每人每月500元； 参保不足1年人员的失业补助金发放标准：不超过每人每月300元。

发放规则参保1年及以上人员的失业补助金发放标准不超过每人每月500元，参保不足1年人员的发放标准不超过每人每月300元。对符合条件的人员，从申领的次月按月发放，发放不超过6个月。上述方案执行期限至2022年12月31日。

_失业补助金发放标准： 参保1年及以上人员的失业补助金发放标准不超过每人每月500元； 参保不足1年人员的发放标准不超过每人每月300元。

不同地区的失业补助金领取条件和标准都不同，一般是当地最低工资标准的80%-90%。

4、失业保险金最低标准

法律分析：失业保险金标准为当地的最低工资标准。失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。

元。根据《江苏省失业保险规定》查询显示：失业保险金最低不低于当地城镇居民最低生活保障标准的5倍”的规定，全市失业保险金最低发放标准由975元/月调整为1008元/月。

最低1643元每月。根据查询苏州本地宝信息显示：失业人员需要满足一定的领取条件才能领取失业金，2023年苏州市失业保险金最低标准为1643元每月，最高标准为2280元每月。

根据《失业保险条例》规定，失业金的数额与失业前12个月的平均工资有关，每月不超过本人失业前1个月平均工资的80%，最低不低于当地最低工资标准，并不超过当地最高工资标准的300%。

5、失业金能领取多少?

失业金的数额与失业前12个月的平均工资有关，每月不超过本人失业前1个月平均工资的80%，最低不低于当地最低工资标准，并不超过当地最高工资标准的300%。

累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

并且其个人缴费标准和失业保险待遇比例都符合最高标准，那么他在领取失业金的时候最高可以领取4，5146元/月的失业金。当然，实际领取的金额还需要根据该职工的具体情况进行综合评估和计算。

可领取9个月失业金；缴纳年限满4年但不足5年的，可领取12个月失业金；缴纳年限达15年以上，失业人员每多缴纳一年失业保险，就可以多领取1个月的失业保险金，领取失业金的期限最长不可以超过24个月。

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