大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金领取个人能办吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金领取个人能办吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 自己辞职的可以申请失业金吗
2. 失业金自己离职的可以领取吗
3. 个人能申请失业金吗
4. 个人申请离职可以领取失业金吗?

1、自己辞职的可以申请失业金吗

法律分析：自己离职是不可以领取失业金的，因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。

法律分析：自己主动离职不能领取失业保险金，只有被用人单位辞退的才能领取失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条　职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

法律分析：不可以。根据劳动法及社会保险条例规定，用人单位必须为劳动者依法缴纳社会保险，我们所说的“三险”或“五险”，其中就包含了失业保险。

法律分析：个人辞职一般是不能领失业金的。领取失业金，首先要失业保险交费满一年以上，其次是有求职意愿，最后就是非本人意愿失职。（劳动合同期满；用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照，责令关闭撤销或者决定提前解散的。

2、失业金自己离职的可以领取吗

法律分析：自己离职是不可以领取失业金的，因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。

法律分析：本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。

法律分析：自己主动离职的，根据法律的规定是无法申领失业保险金的。申请失业保险金的条件为非本人意愿中断就业的。

法律分析：个人辞职一般是不能领失业金的。领取失业金，首先要失业保险交费满一年以上，其次是有求职意愿，最后就是非本人意愿失职。（劳动合同期满；用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照，责令关闭撤销或者决定提前解散的。

自己离职不能领取失业金。根据社会保险法，失业人员“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的”，从失业保险基金中领取失业保险金。

3、个人能申请失业金吗

法律分析：有的是单位给办理，也可以自己去办理。

法律分析：本人携带携带个人有效的身份证件、户口本、解除劳动关系的证明等材料，去劳动保障行政部门申请办理领取失业保险金即可。法律依据：《失业保险条例》第三条　国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。

法律主观：劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。

失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。个人后续的准备。

自己主动辞职不可以领失业保险金。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限） 计算。

4、个人申请离职可以领取失业金吗?

法律分析：员工本人离职是不能申请领取失业保险金的。领取失业险的条件之一为非本人意愿中断就业。

法律分析：自己主动离职不能领取失业保险金，只有被用人单位辞退的才能领取失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条　职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

法律分析：个人辞职一般是不能领失业金的。领取失业金，首先要失业保险交费满一年以上，其次是有求职意愿，最后就是非本人意愿失职。（劳动合同期满；用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照，责令关闭撤销或者决定提前解散的。

法律分析：本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。

自己辞职的不可以申请失业金。劳动者因个人原因自己辞职的，是不可以领失业金的；如果是因单位的原因而被迫辞职的，则可以领失业金，但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。

到此，以上就是小编对于失业保险金领取个人能办吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金领取个人能办吗的4点解答对大家有用。