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1. 2022年宿迁社保缴费基数及比例一览表_宿迁五险一金缴纳基数
2. 宿迁五险一金最低标准
3. 宿迁社保个人怎么交

1、2022年宿迁社保缴费基数及比例一览表_宿迁五险一金缴纳基数

宿迁市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3125元。

宿迁五险一金最低标准如下：医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。

如果员工的2022年月平均工资在当地2021年底职工平均工资60%—300%之间的，2022年五险一个月的缴费基数就按照实际工资申报。

调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。 社会保险中的“五险一金”对企业来说缴费基数是企业上年度的职工工资总额；对个人来说，缴费基数一般就是个人的月工资。

2、宿迁五险一金最低标准

宿迁五险一金最低标准如下：医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。

年宿迁五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

生育保险百分之0.63元每月，住房公积金百分之11497元每月。

法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。

根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。

3、宿迁社保个人怎么交

宿迁社保个人可以通过以下几种方式交纳： 银行代扣：每月工资中自动扣除个人应缴纳的社保费用。 线上缴费：通过宿迁市人社局官网、手机APP或微信公众号等渠道进行在线缴费。

二：由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

支付宝缴费流程： （1）搜索“江苏税务社保缴纳”或者扫描小程序二维码（下侧图片）。 （2）点击“下一步”，选择本人或者为他人缴费，选择城乡居民基本医疗保险→确认所属期“2023年”和应缴金额“350元”。

法律分析：方法一：通过微信城市服务交医保 首先在手机上找到微信图标点击打开。在打开的微信页面右下角找到“我”图标点击。在打开的页面找到“支付”点击。在打开的页面找到“城市服务”点击。

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