北京失业保险缴费怎么高了-北京失业保险费率2下调至1.2

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机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元。

北京发布了2022年各项社保缴费工资基数上下限，其中上限是31，884元，下限是5869元。从中可以看得出上下线之间的差距是比较大的，也给了人们更多的选择，可以按照自己的工资数额进行合理的缴费。

月29日，刚刚成立不久的市医疗保障局发布了关于今年生育、医疗保险基数上下限的一则公告：“自2019年7月1日起，本市2019年度职工医疗保险和生育保险月缴费基数上、下限分别调整为27786元和5557元。

由于社保缴费基数的上限和下限都和员工平均月工资挂勾，而社会的薪资收入和最低工资规定都是在逐渐增加。因此，社保缴费基数还会同歩提升，这也就是为什么大家每一年交纳的社保费用都是在逐渐增加。

北京市失业保险单位和个人缴费的比例由8：2调整为5：5。即，失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。

城镇户籍职工缴费比例：单位缴纳职工工资的0.80%；个人缴纳职工工资的0.20%；农村户籍职工缴费比例：单位缴纳职工工资的0.80%；个人不需要缴纳。

失业保险的个人缴费比例因地区和规定而异，一般来说在5%-1%之间。以北京为例，个人需要按照缴费基数的0.8%的比例缴纳失业保险费。

北京市社会保险缴费比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%。

法律分析：北京2020年参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按4713元/月确定。公积金按照2409元做为最低缴费基数。

养老保险、失业保险：缴费下限3613，缴费上限26541；工伤保险：缴费下限4713，缴费上限26541；医疗保险：缴费下限5360，缴费上限29732；公积金：缴费下限2200，缴费上限2778。

社保最低缴费基数是按照去年社平均工资的60%来规定，现在社保最低缴费基数为5869元。如果单位上报的员工工资基数低于该标准，则也只能按照最低缴费基数来参保缴费。

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。

北京的外埠农民工按上年度本市职工最低工资标准缴纳养老保险、失业保险费的，其缴费工资基数为800元。和你实际收入的工资没关系。

北京失业保险金领取1706元每个月。失业金领取的具体金额要根据当地的人民政府确认，但不得低于城市居民最低生活保障标准。累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1706元。

失业金的标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定，最高不超过当地最高工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活标准。

满一年可以领两个月的失业保险，你交了五年保险，可以领15个月的失业保险。各个地区的失业保险金是不同的，北京的要高一些。

累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1293元；（5）累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1321元；（6）从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按1212发放。

自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）便民服务中心缴纳社会保险的个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。

社会保险费的缴费基数的调整，是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的。每年调整一次。城镇职工缴纳社会保险，是根据本人月均工资作为缴费基数的，如果本人工资没有变化，原则上不做调整。

以本市上一年职工月平均工资的60%、40%等作为缴费基数的，其缴费工资基数也将相应调整。以上缴费基数自7月起执行。

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