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1. 医保报销范围有哪些
2. 基本医疗保险费是什么
3. 基本医疗保险缴费比例
4. 医保政策范围内费用是什么
5. 上海在职职工互助医疗保险可否由行政费用支出缴纳?

1、医保报销范围有哪些

法律分析：根据我国规定，医保报销范围包括符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。

法律分析：医保报销包括：抢救期间医疗费用住院期间医疗费手术材料及辅助用具床位费：按当地医保标准。

普通医疗保险。主要包括门诊费用、医药费用、检查费用等。住院保险。主要是每天住院费、利用医院设备的费用、手术费用、医药费等。手术保险。提供因病人需做必要的手术而发生的全部费用。综合医疗保险。

法律分析：医保报销范围：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准，以及急诊抢救的医疗费用。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

法律分析：医保卡使用范围门诊、急诊费用在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。

2、基本医疗保险费是什么

法律主观：医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。

基本医疗保险是医疗保障体系的基础，实行用人单位和职工个人双方负担、共同缴纳、全市统筹的原则，个人帐户与统筹基金相结合原则，能够保障广大参保人员的基本医疗需求。主要用于支付一般的门诊、急诊、住院费用。

基本医疗保险个人账户，就是用人单位为参保的城镇职工办理的医保个人账户专用存折，用于接收个人缴纳的医保费和单位缴费中按比例划入的医保费。

包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用。参加保险的员工生病治疗时，基本医疗保险只能提供医疗保险药品目录内的药品、医疗保险诊疗项目目目录内的治疗、医疗保险支付标准内的费用。

3、基本医疗保险缴费比例

法律分析：职工基本医疗保险费用是由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为：职工工资总额的6%。职工缴费比例为：本人工资收入的2%。

法律分析：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

单位、个人缴纳的比例分别为：用人单位按5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。

职工医保个人缴费为2%，单位缴费比例为8%。根据社保局最新的信息显示，职工参加基本医疗保险，其参保费用由用人单位和职工本人共同缴纳。

法律分析：职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2% 3元。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

4、医保政策范围内费用是什么

法律分析：医保范围内费用有两层意思：（一）使用的药品或者医疗器械在当地的医保药品目录和医保医疗器械目录里；（二）费用的金额符合当地医保给付条件。社会统筹医疗保险组成：缴费基数为M：员工工资性收入 津贴。

医保范围内费用指的是参保人所购买使用的药品或者医疗器械属于所在地区医保药品目录和医保医疗器械目录里，并且所申请报销的金额需要符合所在地区医保的相应条件。

医保目录内外的意思：医保目录内是指我们去医院看病花的钱，医保可以报销，一般简称为 “社保内费用”；医保目录外是指我们去医院看病花的钱，医保不报销，例如一些新上市的抗癌药、进口药等，需要自己掏钱。

医保范围内费用就是从医保卡中金额扣掉的资金。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

5、上海在职职工互助医疗保险可否由行政费用支出缴纳?

可以。在职职工缴纳的医疗保险费，由其所在单位代为扣缴，并由社会保险经，办机构在征收其他社会保险费时统一征收。享受公费医疗的在职职工缴纳的医疗保险费，应当单独核算。

可以。行政经费是一项重要的社会资金，能够用于维护员工的权益和福利，工会互助保险是维护员工的权益和福利的一种形式，因此可以直接购买。

可以。根据查询今日头条得知。截止2023年9月6日，事业单位职工医疗互助金可以用行政经费补助，互助金可由职工个人承担，可由单位工会经费中给予补助，也可以申请行政给予补贴。

大额医疗费用互助资金在每月缴纳基本医疗保险费时一并缴纳。大额医疗费用互助资金不足支付时，财政给予适当补贴。大额医疗费用互助资金缴费比例、缴费金额需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政部门提出，报市人民政府批准。

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