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1. 职工医保每月交多少钱如何算
2. 职工医保交多少钱?
3. 医保基数怎么算交多少

1、职工医保每月交多少钱如何算

职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。

法律主观：根据法律规定，职工 医疗保险 是按照个人 工资 的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。 医保卡 上的钱有以下两部分组成。

举个例子来说，假设某个地区的职工医保缴费比例为10%，其中单位承担8%，个人承担2%。如果一个职工的工资基数为5000元，那么他每个月需要缴纳的医保费用就是5000*2%=100元。

法律主观：缴费标准：以上一年度本市公布的社会平均 工资 为基数，最低标准是社平工资的60%，最高标准是社平工资的300%，中间的有70%、80%、90%、100%。 养老保险 缴纳20%， 医疗保险 缴纳10%。

工资基数一般是以职工上一年度的月平均工资为基础来计算的，同时也设有上限和下限。以上海为例，2022年医保缴费基数的上限为34188元，下限为6520元。

2、职工医保交多少钱?

根据各地公布的职工医保缴费标准，2023年职工医保一年缴费金额约为：单位缴费：本市上年度职工月平均工资*6%12=本市上年度职工月平均工资72%。个人缴费：本市上年度职工月平均工资*2%12=本市上年度职工月平均工资24%。

一般所在单位按照职工工资总额的8%缴费，职工个人按照本人工资总额的2%缴费。

成年人基本医疗保险费筹资标准为每人每年300元，其中政府补助150元，参保个人缴纳150元；未成年人基本医疗保险费筹资标准为每人每年80元，其中政府补助40元，参保个人缴纳40元。

如果某个职工的工资基数为10000元，那么他每个月需要缴纳的医保费用就是10000元*2%=200元。以上内容仅供参考，具体的缴纳比例和金额可能会根据不同的地区和政策有所调整。建议向相关单位或者机构咨询以获取具体信息。

举个例子来说，假设某个地区的职工医保缴费比例为10%，其中单位承担8%，个人承担2%。如果一个职工的工资基数为5000元，那么他每个月需要缴纳的医保费用就是5000*2%=100元。

3、医保基数怎么算交多少

职工：按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。

按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定，一年内不能改变。

医疗保险的个人缴费比例为2%，失业保险的个人缴费比例为0.5%，其缴费的基数就是保险缴费基数，由于保险是按月交纳的，也就称之为月缴费基数。

医保缴费基数是按照当地去年职工月平均工资的百分之六十到百分之三百来进行确定的。职工的工资收入超过当地月平均工资的百分之三百，则以百分之三百作为缴费基数。

到此，以上就是小编对于医疗保险交多少算的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险交多少算的3点解答对大家有用。