大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于小规模养老保险费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍小规模养老保险费的解答，让我们一起看看吧。

1. 小规模企业给职工交养老保险,最少是几个人的。只交老板一个人的可以...
2. 听说今年企业免征一年的养老保险是真的吗?
3. 小规模公司可以不交社保吗
4. 小规模企业每月应承担养老保险费的百分之多少
5. 新郑市小规模公司怎么购买养老保险

1、小规模企业给职工交养老保险,最少是几个人的。只交老板一个人的可以...

法律分析：最少是2个人，因为成立一个公司，至少要两个或两个以上的自然人和法人为代表（至少合伙人为两个）。缴纳保险是国家强制规定的，需要给在职员工缴纳社保，因此至少交两个人的保险。

不会怎样。小规模公司交社保的人数对公司没有影响，但最少是2个人，因为成立一个公司，至少要两个或两个以上的自然人和法人为代表（至少合伙人为两个），交社保人数超15个人是正常的，不会怎样。

你好，缴纳社保没有人数限定，根据实际情况购买即可。小规模公司社保人数没有要求。

没有最低人数限制，企业应当为所有员工缴纳社保。

2、听说今年企业免征一年的养老保险是真的吗?

小规模的企业是免征的，大型企业是减半的，但是不是免征一年的，具体要看你们当地劳动局是如何制定的。

是真的，有很多种条件都可以不交钱就领到养老金：60岁以上的老年人 60岁以上的农村老人面临着最为严峻的养老问题，他们之中大多数都没有缴纳过养老保险。

没有的事。《中华人民共和国社会保险法》第二章　基本养老保险 第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

政策是变化的，正常呀。今年你可按政策免缴的。如果你去年是在政策出台后交的，可找相关部门要求退款。在此前到当地社保部门咨询一下，然后按要求准备材料，办免费手续。

这笔社保统筹账户的钱一直是在运行着，对咱们年轻的朋友未来退休也是没有影响的。这下咱们可以放心了，2~6月份的社保减免，只是对企业进行了减负，帮助企业渡过难关，对个人养老金是没有任何影响的。

3、小规模公司可以不交社保吗

法律主观：小公司不可以不缴纳社保，《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

法律分析：违法。用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。

小规模纳税人法人要交社保吗只要是独立法人资格的单位，就必须依法缴存社保。不交社保的用人单位，社保部门会对其责令改正，逾期仍未改正的，将面临行政罚款。

小规模老板一人不交社保不行。2，无论公司规模的大小，社会保险是强制性的，法律规定的用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

不行。小规模老板一人不交社保是不行的。社会保险是强制性的，公司必须给员工购买社保。未给员工购买社保的公司会受到相应的处罚。无论公司规模的大小，社会保险都是必须缴纳的。因此，小规模老板一人不交社保是不行的。

4、小规模企业每月应承担养老保险费的百分之多少

养老保险的缴纳比例一般是单位缴20%，职工缴8%。在双方建立劳动关系后，用人单位需要为职工申请社保登记，并共同缴纳包括养老保险在内的其他社保。

百分之16，一般养老保险单位交百分之16。养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。

企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

社保企业承担比例如下：养老保险：单位缴费比例为16%，全部划入统筹基金；个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。医疗保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。

5、新郑市小规模公司怎么购买养老保险

根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续即可。

社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理。

养老保险可以自行购买，也可以单位购买，自行购买以城乡居民及灵活就业，需要去当地的社保局或者社区中心办理，在职员工缴纳是以五险的方式购买，单位每月从工资里面扣。

可以通过社保基金管理中心办理普通社会养老保险，也可以通过商业保险公司为员工办理商业养老保险，当然后者最好是由员工自由选择，机时社保是作为企业必须为员工办理的基本福利。

到此，以上就是小编对于小规模养老保险费的问题就介绍到这了，希望介绍关于小规模养老保险费的5点解答对大家有用。