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1. 20年十月中人退休养老金包含着职业年金吗
2. 职业年金是基本养老保险吗
3. 养老保险跟职业年金有关系吗
4. 四川公务员退休后预发养老金含职业年金了吗
5. 养老金包括职业年金吗

1、20年十月中人退休养老金包含着职业年金吗

养老金和职业年金是两个不同的概念。退休养老待遇包含养老金和职业年金；而养老金由基础性养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。

你好，按照相关政策规定，机关事业单位养老保险制度改革后，参保人员满足最低缴费年限要求，在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续，退休后按月领取养老保险待遇，待遇包括基本养老金和职业年金两部分。

职业年金并不是发放到退休工资里的。它们是各发各的。职业年金可以选择两种方式领取，养老退休金只能按月领取。职业年金缴纳由用人单位和员工一起担负，职业年金方案的缴纳和经营享有国家的减免税政策优惠。

不一起。职业年金和养老金是分别发放的，并且发放时间也有所不同。养老金由人社部门进行发放，而职业年金则由省级职业年金管理部门进行打卡发放。养老金的发放时间是每月15号，而职业年金的发放时间则可能会推迟2-3天。

2、职业年金是基本养老保险吗

职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。

职业年金是针对机关事业单位及其工作人员的一种福利，职业年金也可以被视为机关事业单位的补充养老保险，是在参加基本养老保险的基础上额外缴纳的。

法律主观：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。它只是一种制度而不是保险。职业年金是一种单位福利，而养老保险由国家强制实行，企业单位和个人都必须参加。

法律主观：职业年金 是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本 养老保险 的基础上，建立的补充养老保险制度。

3、养老保险跟职业年金有关系吗

法律主观：职业年金可以看做是一项补充养老保险制度，既不属于社会保险，也不属于商业保险，而是一项单位福利制度。职业年金和基本养老保险相当于为机关事业单位的工作人员的养老上了“双保险”。

法律分析：职业年金与企业年金相对应，共同组成我国的年金制度。职业年金是指机关事业单位工作人员在养老改革后，由单位和职工共同缴纳的一种年金，主要是用于补充因为养老保险改革导致退休后养老金实际发放远低于在职工资的情况。

法律主观：职业年金可以看做是一项补充养老保险制度，既不属于社会保险，也不属于商业保险，而是一项单位福利制度。职业年金和基本养老保险相当于为机关事业单位的工作人员的养老上了“双保险”。

法律主观：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。它只是一种制度而不是保险。职业年金是一种单位福利，而养老保险由国家强制实行，企业单位和个人都必须参加。

不一样，职业年金是指事业单位和行政单位为雇员或公职人员提供补充养老保险的总称，这是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。

4、四川公务员退休后预发养老金含职业年金了吗

你好，按照相关政策规定，机关事业单位养老保险制度改革后，参保人员满足最低缴费年限要求，在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续，退休后按月领取养老保险待遇，待遇包括基本养老金和职业年金两部分。

首先根据相关政策法规，养老金包括基本养老金和职业养老金。机关事业单位养老保险制度改革后，参保人员达到最低缴费年限要求，符合国家规定的退休条件并依法办理退休手续，领取终退休后按月支付的人寿保险福利。

⑤：退休以后，职业年金不上调、不上涨，账户的资金领完之后、就了没有啦；二者之间区别 养老金是国家统筹的，个人账户的存储额发完以后，用统筹账户为个人支付养老金 ，只要人在就会永恒发放。

职业年金并不是发放到退休工资里的。它们是各发各的。职业年金可以选择两种方式领取，养老退休金只能按月领取。职业年金缴纳由用人单位和员工一起担负，职业年金方案的缴纳和经营享有国家的减免税政策优惠。

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5、养老金包括职业年金吗

包括。养老保险待遇由基本养老金及职业年金构成，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。

法律分析：基本养老保险管基本养老金，职业年金是基本养老的补充，退休后养老金＝基本养老金 职业年金。基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。

不含。退休公务的公务员之所以不能享受职业年金，是因为退休老人在办理退休时，还没有职业年金制度，也没有缴纳职业年金。职业年金和养老保险一样，都是根据缴费基数、缴费年限、个人账户余额等来计算的。

退休养老待遇包含养老金和职业年金；而养老金由基础性养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。

法律主观：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。它只是一种制度而不是保险。职业年金是一种单位福利，而养老保险由国家强制实行，企业单位和个人都必须参加。

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